システム選びはSE選びで決まる！？

業務改革のコンサルをしている会社の「ＩＴ化に関するシステムのポイント」について
先日のみなと新聞に記載されていました。
みなさんは、会社の業務を運営するシステム開発をどのように
依頼しているでしょうか？

記事に掲載されていたシステム選定のポイントは下記の通りです。
　
　①提案内容と納期
　②総合評価
　③取り組みの姿勢
　④ランニングコスト
　⑤コンピュータシステム稼動のサポート態勢
　⑥担当システムＳＥの評価

記事によると、もっとも重要な要素は「⑥担当システムＳＥの評価」とのことでした。
確かに、ＳＥ（システムエンジニア）の技量によって、
プロジェクトの成功／失敗は大きく左右されます。
ＳＥがコミュニケーション不足だったり、単に言われたとおりのものだけを
作ってしまう人材だと、決して良いものは望めません。
的確な分析ができ、アイデアを出せる人でなければ、SEとして合格とは言えないですね。

ロットマイスターのスタッフも、コミュニケーション能力、アイデア力を
さらに高めていけるよう、常に努力しています。
考えてみれば、このブログやホームページも、コミュニケーションの一環と言えますよね。

ロットマイスターのホームページでは、皆さまに少しでも多くロットマイスターを
知っていただきたいと考え、とても詳細な機能説明を掲載しています。
ぜひこちらもご覧くださいね。