在宅ワーカーがしてはいけないこと

慣れたスタッフさんと話しをしていると、
駆け出しの頃の在宅ワーカーさんが、ついやってしまうというか、
「ん～、これは、まだやっちゃいかんよね～」
というネタに出会うことがあります。

例えば、
「土日は休日としているため仕事はお受けできません」
と、メールにきっぱり書いてしまう。

これって、今週の土日は家族の旅行があるとか、親戚がくるから無理、なら
いいのですが、毎週土日を休むっていうのは、実は在宅ワーカーとしてとても勿体なかったりします。
平日営業の企業としては、土日の間に「進行させたい」という思いもあるのです。
なので、「土日はそっちもも休みなんだから…」なんて考えてしまう人は、
在宅ワーカーに向かないかもしれません。

あと、「メールの開封通知を要求する」のもNG。
メールを読んで欲しい気持ちはわかるのですが、
これは本音をいうとうざったい…（苦笑）

オールアバウトの記事でも、約５５％の人がマナー違反と感じているとのこと。
http://allabout.co.jp/gm/gc/296655/
できれば、今すぐにOutlookの設定を変えましょう。
それでもメールの不着が心配であれば、一言「開封通知の要求設定をしてもいいですか？」と
確認してからがいいと思います。
ただし、相手は本音はうざったいと思っていることを忘れずに。

まあ、本来なら筋は通っているので、別にいいのですが、
最初はとにかく無我夢中で頑張ることが大切。

もう少し得意先と信頼関係ができてから、
いろいろと試していった方が良いかもです。