変なの・・・

気持ち悪いほどに
順調に年度更新の
準備が進んでいる

大きな忘れ物を
しているのではないかと
思うほどに・・・

昨年とは比較にならないほど
気持ちにも余裕があります

原因はやはり慣れから
来るものであろうか？

しかし、仕事量の負担は
同じであるし

送ったならば
回収があるから

そのことを考えると
やはり大変だとは思う

それなのにこうも
精神的に安定しているのは
本当に珍しいことです

まあ、たまにプチ切れは
起こすことはありますが

その程度は多めに
見て頂きたいものです

来年度の仕事に対する
担当変更による

新たな負担がないことも
その理由かと思われる

この先、この組織は
どうなるのでしょうか？

個人のＳＯＳをキャッチできる
人事担当はいるのかな？

不安を払拭したいので
身分均しに着手して
ほしいものですね～

その上で給料相当レベルの
仕事配分でしょうか

民間の企業では
実力・能力・配属置で
お給金手当等が
配分されているならば

その労働に応じた
待遇であって
欲しいものですね

法は「労働の対価」と
うたっております

そうでない人
いませんかね～

有能な職員を
お願いしますよ！
会員さんのためにも・・・

そこに残されている誰かが
我慢を強いられたと
したならば

それはおかしな話だと
思いませんかね～

とっても
理解不能な組織です

また、辛口に
突っ込んでしまった
懲りない私

　　休み明け

　　机が消えて

　　職はなし

一句

　　職探し

　　明日は我が身と

　　なりにけり・・・

二句

だれが守ってくれる？
きっと誰もいないかも・・・

短気を起こさないように
説教を頂いた

　　　・・・合唱