求人の本音

　ども！Naokiです。

http://tinyurl.com/c7rjay
上記は最近話題の求人ページです。

関西の中小製造業がリクナビにだしているページです。
いまネットで大反響らしい。。

まあ、求人広告って大体どこも同じ表現であまり生の雰囲気って伝わってきませんよね。ただでさえテンプレートなのに。

映像を使うことによって大きく差別化をすることもできますが、ネットで有効活用するケースはまだまだ一般的ではないし、コストもそれなりにかかります。

また映像も同じように単一化した演出になってしまってるケースもありますし。。

各会社の採用ページはいろいろ特色もだしやすく、過去にも思わず自分が応募ボタンをクリックしかけたことも何度かあります。

会社の魅力を伝えることも難しいですが、そもそも人を採用するということは難しいですね。
自分自身も経営者として社員とどう向き合うか？ということも含めて求職してくる人がどういう人なのかを把握するのはとても難しい。。

会社は誰のものか？　といえば、それは係わる人すべてに影響があるのが会社経営ですので社員やその家族、そして経営者のもの。。と思います。

会社の発展には人材はかかせないものなので、当然経営と労働者はお互い助け合って会社運営をすべきだと思います。

ただ、単純に建前だけを言っても、社員はいつやめるかわかりませんし、社長はいつ私服をこやすかわかりません。

できる限りの努力をして、いい人との出会いを続け、距離感の近い会社にしていきたいと思います。

うちの会社には原君のような人はいませんが、ようは人は一長一短。
自分にしか無い強み、自分には無い強みを理解して良い会社をつくっていきたいですね。

それにしてもサムシングファンのスタッフは本当に頼りになります。

ぼんぼりナイツ

　ども！Naokiです。
いまは夜中の2時ですね。。

東京も大阪も新規のお問い合わせをたくさんいただけて改めて映像メディアの広がりを感じます。

映像コンテンツというと実はテレビでいつも見てるわりには、それいがいの活用法をなかなか思いつかないことも多いメディアです。

でも、誰でもテレビに出たい！って思ったことはあるはず。

表現すること、表現を見ること。これは人間の欲求する衝動なのです。

川上から川下に水が流れるように、インターネットや映像機器の発達により今表現の流れは急速に変化しているように思います。

来月サムシングファンが作る数十本の映像もこの流れにのって必要とされるべき視聴者へととどけばいいな～と思ってます。

さて、今週は今年始まって以来初めて東京へ行く機会のない週になる予定でしたがそうもいかず・・土曜日は日帰りで打ち合わせに行ってまいります。

東京ー大阪の移動が多いので、お電話をいただく方が「今どっちですか？」って聞いてこられることが増えたんですが「いつでも僕はあなたのそばにいますよ」と一度返してみたい。。

まあ、それはそうと雛人形です。

奥さんのお母さんが買ってくれました。
ありがとうございます。

といっても僕のためではなく娘のためです。

昨年はそれどころではなかったんですが、今年はようやく桃の日を皆で祝えそうです。

あっそうそう私的なメッセージですが来月8日におかんDAYをすることになったんでみんな来てね。よろしくどうぞ～。

ではあと2本企画書書いてねます。。。おやすみ・・とっちゃん～（ルパン風）