我が社では、毎年管理職のサーベイをしている。
サーベイというのは、自分が普段行動していることを他人から
見てどのように映っているのかを調査する物で、上司と部下に
幾つもの質問事項を１～５点の範囲でマークシートに付けても
らい、その結果の数字で自分の思いと他人から見た自分の行
動特性を自己分析し、何がそうさせているのかをじっくりと見つ
めなおし、治せるところを直していく反省材料にする物だ。
「貴方の上司はすばやい決断をしている」
「貴方の上司の行動は皆の手本になっているか」
「叱るべき時に叱っているか」etcの質問がある。
今回は、土曜日にこれの報告をすることになっている。
何回もしているので、慣れては来たが、やはり自分の
反省をするのは、なかなか難しい面がある。
去年よりは、部下の点数が少し上がっていたのが、
なぐさめだ。
