22日(水):朝会8:00出勤
みずなっちパパが所属していたVANセンター業務でトラブルが多発しています。
作り足しのシステムや運用が手作業で生データを修正するなど危ない橋を渡りすぎました。
後輩の係長が退職して、その下の社員も3月末で退職して、今まで運用でカバーしてたところがほころんでしまいました。
体制を整えてシステムを改修して一刻も早く立て直さないと気が休まりません。
4月から新体制になって新しい業務の人割も済んだので、大まかに引っ越したフロアを業務のしやすいレイアウトに変更します。
今までだったら、全部の管理がみずなっちパパに来ましたが、今回、NS部の次長が担当します。(NS部がメインで移動するため)
NS部の次長は開発実務も持っているので社内で1・2を争うぐらい働いています。
毎日、22~23時じゃないかなぁ~これも関係して、前部長は雑用みたいなものはみずなっちパパに振っていたのだと思っています。
楽になったけど、申し訳ない気持ちでいっぱいです。
17時からPマーク更新申請の進捗会議、大体進んでいるが、監査報告書と規定の修正が終わっていない。
ここから随時、臨時会議で資料をチェックすることになりました。
パター練習50球
今日から練習用のフロアマットが夏用に変わりました。
球足が速くなるので、今までの1.5mだと3m行っちゃうかな、曲がる前に壁に当たります。
新しいマットの1.5mの距離感重視で練習しました。
トレーニングもなしで
みずなっちパパが所属していたVANセンター業務でトラブルが多発しています。
作り足しのシステムや運用が手作業で生データを修正するなど危ない橋を渡りすぎました。
後輩の係長が退職して、その下の社員も3月末で退職して、今まで運用でカバーしてたところがほころんでしまいました。
体制を整えてシステムを改修して一刻も早く立て直さないと気が休まりません。
4月から新体制になって新しい業務の人割も済んだので、大まかに引っ越したフロアを業務のしやすいレイアウトに変更します。
今までだったら、全部の管理がみずなっちパパに来ましたが、今回、NS部の次長が担当します。(NS部がメインで移動するため)
NS部の次長は開発実務も持っているので社内で1・2を争うぐらい働いています。
毎日、22~23時じゃないかなぁ~これも関係して、前部長は雑用みたいなものはみずなっちパパに振っていたのだと思っています。
楽になったけど、申し訳ない気持ちでいっぱいです。
17時からPマーク更新申請の進捗会議、大体進んでいるが、監査報告書と規定の修正が終わっていない。
ここから随時、臨時会議で資料をチェックすることになりました。
パター練習50球
今日から練習用のフロアマットが夏用に変わりました。
球足が速くなるので、今までの1.5mだと3m行っちゃうかな、曲がる前に壁に当たります。
新しいマットの1.5mの距離感重視で練習しました。
トレーニングもなしで