胸がいてい......
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 06:38
また痛いぞ......
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 12:44
いえ、物理的に、です。
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 13:00
休憩ありがとうございました🐳
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 13:10
帰ったらトイレ行こう
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 15:56
帰れたらトイレ行こう
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 15:57
訛りのある天使「わす、てんすです」
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 15:59
鬼の所業とも言える人事異動......
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 19:29
直属の先輩が転勤になりました。
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 19:31
大ベテランでウチの課の顔とも言える、居て当たり前の人。以前ぼくが『クソ上司』と呼んで最大のストレッサー、天敵と位置づけていた人。
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 19:35
さみしさと憤り
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 19:36
本社に言われたら、言われた通りにしなくちゃいけないの......？ウチはそんなに弱いのか。
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 19:38
弊社上層部の思惑もあると思う。先輩をどっかへ飛ばしたい、修行させたい、弊社の世代交代をはかってウチら若手にやらせたい、みたいな意図はあるはず
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 19:42
さみしさもあるけど、その次に考えるのは、ウチらに降りかかってくる未来への不安
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 19:47
これでウチのチーム、2人しかいなくなっちゃうから休めないというか休みづらくなってしまう。仮に相方が体調崩したり用事があって休んだら、「あとは1人でやれよ」っていうことなんだと思う
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 19:50
そんなだから（残業時間上限の縛りがある以上）休出もできないし、代休だって取れない。
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 19:52
ぼくが辞めれないじゃないか......
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 19:53
あと、これまで先輩が受けていた重圧、パワハラの類いも引き継がなくちゃいけないのかな。ぼくが
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 19:56
もう終わりだ
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 19:57
チョコレートパフェ食べるわ
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 19:58
チョコレートパフェなかった
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 20:05
ぼくにはどんな仕事が合うんだろう
— みずいろ🐳 (@u_f_project) 2018年3月5日 - 20:54