春は？

昨日は「改正労基法セミナー」を開催しました。
参加していただいた方，ありがとうございました。
シンプル改正のようで，実務や運用を考えると思いの外ややこしいのが今回の改正です。
あと1ヶ月，準備万端で迎えたいものですね。


次回は，６月３０日施行「育児介護休業法」がテーマかな？と考えていますが，派遣法も…
今日，厚生労働省は
「平成２２年２月１７日に労働政策審議会（会長　諏訪　康雄　法政大学大学院政策創造研究科教授）に対して諮問した「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律等の一部を改正する法律案要綱」について、本日、同審議会から厚生労働大臣に対して、『厚生労働省案は、おおむね妥当と認める。』と答申が行われた。
厚生労働省としては、これを受けて法律案を作成し、国会に提出する予定である。」と公表しました。

このままで行くのでしょうか？
（ついでに、社労士受験生のみなさん「諮問」そして「答申」ですよ）


また，同日発表された２００９年の賃金構造基本統計調査では
３５～３９歳の正社員の平均賃金は３１万６００円（前年比３.４％減）で、年齢階級別で最も減少幅が大きかったようです。次に減少幅が大きいのは４０～４４歳でした。３５万３１００（３.１％減）
働き盛りの世代の給料が厳しい状況がよく分かりますね。

全正社員の平均賃金は３１万４００円（前年比１.９％減）で，３年連続のマイナスです。男性正社員の賃金の減り方も厳しいデータ結果が出ています。


今週に入って寒さが緩み、今日はコートなしでした。春の陽気でしたが…
景気、雇用…、まだ春遠しですかね？