私が勤めている病院。
幾つかの老人ホームやケアセンターとグループを組んでいます。
で、全体を運営している本部ってのがあり。
今日はそこが企画した研修。
”部下からより信頼される上司になるとなるために"
部下なんて二人しか居ないんですが
研修時間、9時~17時
もう憂鬱で。
内容は、褒めるアクション、叱るアクション。
自己成長目標、部下育成の目標を数値化。
部下を無理なく伸ばすエンカレッジ手法。
等など。
他にも沢山ありましたが、部下じゃなくって
部員にしたら・・・
そう考えると、少しは気が楽
で、帰って来たわけですが、
なんか、頭がウニ状態。
ヤッパリ丸一日はキツイっす。
もうチョット整理できたら、アップしようっと。
結構、ために成りましたから。
幾つかの老人ホームやケアセンターとグループを組んでいます。
で、全体を運営している本部ってのがあり。
今日はそこが企画した研修。
”部下からより信頼される上司になるとなるために"
部下なんて二人しか居ないんですが

研修時間、9時~17時

内容は、褒めるアクション、叱るアクション。
自己成長目標、部下育成の目標を数値化。
部下を無理なく伸ばすエンカレッジ手法。
等など。
他にも沢山ありましたが、部下じゃなくって
部員にしたら・・・
そう考えると、少しは気が楽

で、帰って来たわけですが、
なんか、頭がウニ状態。
ヤッパリ丸一日はキツイっす。
もうチョット整理できたら、アップしようっと。
結構、ために成りましたから。