にほんブログ村
↑
お越しいただき、ありがとうございます!日本ブログ村ランキング参加中!皆様の1クリックでの投票ををよろしくお願いします。
こんばんは!プロ研修講師の青木公司です。
今、研修講師の案件がどんどん増えてきています。
実施する企業も大手企業、中堅企業、ベンチャー企業、中小企業とどんどん増えているのです。
理由はいくつかあります。
1. 景気回復の影響で企業業績が上がっている。
これはリーマンショックでどん底まで落ちていましたから、そこから比較してアベノミクスでどんどん上昇しています。
2. 業務や人間関係でより高度なものが求められてきている。
そのため研修で強化したいという企業が増えている。
3. 少人数での業務を行う会社が増え、社内で教育工数がさけないので社外講師を使った教育を強化している。
以上から、研修が増加しているのですよね。
そして教育は業績と+の相乗効果があります。
これはいい流れになりそうですよね。
年間214回講師登壇!全国の新入社員研修も実施!青木公司の新入社員研修のお申込み、お問い合わせは以下
↓
masteraochan@yahoo.co.jp
にほんブログ村
↑
最後まで読んでいただいてありがとうございました!日本ブログ村ランキング参加中!皆様の1クリックでの投票ををよろしくお願いします。
↑
お越しいただき、ありがとうございます!日本ブログ村ランキング参加中!皆様の1クリックでの投票ををよろしくお願いします。
こんばんは!プロ研修講師の青木公司です。
今、研修講師の案件がどんどん増えてきています。
実施する企業も大手企業、中堅企業、ベンチャー企業、中小企業とどんどん増えているのです。
理由はいくつかあります。
1. 景気回復の影響で企業業績が上がっている。
これはリーマンショックでどん底まで落ちていましたから、そこから比較してアベノミクスでどんどん上昇しています。
2. 業務や人間関係でより高度なものが求められてきている。
そのため研修で強化したいという企業が増えている。
3. 少人数での業務を行う会社が増え、社内で教育工数がさけないので社外講師を使った教育を強化している。
以上から、研修が増加しているのですよね。
そして教育は業績と+の相乗効果があります。
これはいい流れになりそうですよね。
年間214回講師登壇!全国の新入社員研修も実施!青木公司の新入社員研修のお申込み、お問い合わせは以下
↓
masteraochan@yahoo.co.jp
にほんブログ村
↑
最後まで読んでいただいてありがとうございました!日本ブログ村ランキング参加中!皆様の1クリックでの投票ををよろしくお願いします。