リーダー

ようやく12月の勤務シフトが固まったよう！前月の２０日頃までに、翌月の不都合日申告で、

翌月のシフトを『リーダー』が作成。メンバー5人ができる限り平等な勤務状態になるよう

組んでいる。基本は金額的な面が大きいが、平日と土日休勤務、昼と夜、連続勤務は避ける

とか！しかし、皆さんの不都合日を考慮すると組み合わせが難しい。決定後も夕方から勤務

ナシ日に申請が入る、又ナシ日に成ったり…と。そんなリーダーに来年は立候補（？）輪番。