ある会社での朝礼についての意見。
Aさんはマンネリだ。
Bさんはずっと継続し続けることが大事で
朝礼をすることによって
会社も少し元気になった気がする。
同じ会社で同じ朝礼をしながらも
違った見解。
マンネリか、
当たり前のことを当たり前にやっているのか。
同じ行動でも変わってくる。
違いはどこにあるのか。
やはり、目的は何かをしっかりとしているか、いなか
ではないだろうか。
つまり、心構えの違いだ。
継続し続けなければ、成果は生まない。
しかし、ただ続けても成果は生まない。
やはり、目的が大事だ。
最近元気に朝礼を行うことがはやっている。
しかし、目的をはっきりとさせ、
きちんと共有できているか。
そして、その目的を心構えになるまで、
反復し続けているか。
そして、朝礼を行う目的が、
理念につながり、
そのための行動となっているのか。
すべてはつながっている。
続きはまた明日。
今日も素晴らしい1日に・・・
Aさんはマンネリだ。
Bさんはずっと継続し続けることが大事で
朝礼をすることによって
会社も少し元気になった気がする。
同じ会社で同じ朝礼をしながらも
違った見解。
マンネリか、
当たり前のことを当たり前にやっているのか。
同じ行動でも変わってくる。
違いはどこにあるのか。
やはり、目的は何かをしっかりとしているか、いなか
ではないだろうか。
つまり、心構えの違いだ。
継続し続けなければ、成果は生まない。
しかし、ただ続けても成果は生まない。
やはり、目的が大事だ。
最近元気に朝礼を行うことがはやっている。
しかし、目的をはっきりとさせ、
きちんと共有できているか。
そして、その目的を心構えになるまで、
反復し続けているか。
そして、朝礼を行う目的が、
理念につながり、
そのための行動となっているのか。
すべてはつながっている。
続きはまた明日。
今日も素晴らしい1日に・・・