仁義なき戦い（ ｀д´） ケッ!Duck

鶩の職場では来年度に備えて職員採用を進めている。。ハローワークでも募集を出しているが、、なかなか良い人材は集まりにくいのが現状。。あまり手荒なことはしたくないが、良い人材、良い人柄の人がいると声をかけてきた。。同じ地域で募集するのは品が良くないが、少子高齢化や経済状態の改善（異論があるあるかも知れないが、都会じゃパートの賃金は上がってる）で集まりにくい。。

引き抜きに見られることは本意じゃないが、確実に戦力になる人材は喉から手がでる程ほしい。。遅くなればなるほど運にまかせることになる。。鶩も引き抜かられてきたのでミイラ取りがミイラになるで引き抜きに精を出した。。

やっぱり反発も食らう。。腹の中では面白くないと思っていても、中にはバカがいて公の場でも攻撃してくる(*`Д´)シ

大上段に憲法２２条を振り回す気はさらさらないが、最終的には個人が決めることでお金を積まれてもその職場が働きやすければ辞める人はいない。。転職先に文句を言っても始まらない。。

これからはしっかり人材を管理していかないと、給料で縛れる職種じゃないから、給料以外にも魅力ある職場作りをしないとね（＞△＜∥）