◆本日の羊たち◆
～毎日が集団行動～
※画像お借りしてます。
『女は何故群れたがるのか』と言う質問をMicrosoftのAIにぶつけてみた。その答えは、
「女性が集団行動を好む理由をお話しするために、大昔の狩りをして生活していた時代に
遡りましょう。男性は家族を養うために狩りに出かけます。そして女性は洞窟で
家族の安全を最優先に過ごします。女性は戦う技術を持っていませんので、
集団でいることが自分の身を守る方法の１つでした。また女子同士で集団行動する理由として、
自信がないために１人では何もできないと感じることがあり、そのため女性はお互いに助け合い、
集団で行動することで自信を持ち安心感を得ることがあります。
ただし、すべての女性がグループで行動したいわけではなく、中には面倒くさいと感じている人も
いるでしょう。」
あぁ、全くもってその通り。
出荷部暑から検査工程に異動して早１ヵ月。毎日がストレスの連続だ。
部署が変わった当初は『狼の群れに放り込まれた子羊の心境』なんてボヤいていたけれど
違ーう、違う！『羊の群れに取り巻かれ戦意を失った１匹狼の心境』に訂正するよ。
先月部長から呼び出しがあった。今後の仕事についての話だったんだけれど、
やっぱり出荷の方には戻れないようで、このまま組立・検査工程で作業して欲しそうな話でした。
ただし、組立・検査工程の時給は今の時給より下がるそうだ。
やっぱりそうかー。だって出荷作業に比べたら楽っちゃ楽だもん。（エアコン下だし）
でも今の時給が結構いいから、そんなに下がるのは嫌だなー。(´ε｀；)
下がったとしても近隣のパート時給より高給だとは思うけれど・・・。
時給の話を聞いてちょっと考え込んでいたら、部長が「パソコン（エクセル）が出来るなら
入力の仕事とかやって欲しいけれど（この時給は分からず）、今と同じ時給なら成形の回収とか、
残念ながら出荷の方は人は足りているので。」と。
選択肢が増えたわ～。
パソコン入力の仕事には、ちょっと憧れはあったけれど、いや無理でしょー。
タイピングは遅いし、座りっぱなしだし、だいたい事務所でこもりっぱなしなんて
独りになれないし、イライラMaxだわ。
成形の回収はちょっと重労働なんだけれど、実は、私は最初この仕事の求人に応募したのだった。
当時は、私は出荷の仕事の経験者だったので、出荷の方で採用されたけれど、
どっちでもよかったのよね。
今やっている検査作業は、性に合わない。
メインの仕事は抜き打ち検査（1,008個に12個）と、それ以外の部品をトレイに詰めて
画像診断機に掛けて箱詰めする。
時々、全製品検査があると1,000個以上見なきゃならないけれど、それが老眼にはキツイのよ。
１台車1,008個の部品を１トレイに18個詰めて14トレイになったら診断機に掛けて
ダンボール１箱に詰める（×４箱）。延々と続くノンストップ作業なの。
それを今は６人でやっているから競争よ。（診断機が２台しかないので）
最後は同時に終わらないと次の製番に進めないので、終わった人は最後の人の分を手伝って
一致団結して作業する。あー、たまらんわ～。ヽ(´Д`；)ﾉ
終業時間間際もそう。古株のパートさん（別作業、残業組）以外は、みんな４時に帰るから、
４時までに仕事を終わそうと、フル回転でこれまた一致団結。
４時になると古株（お局とも言う）さんに挨拶して、そそくさと帰る。すごいわー。
休憩も一緒、食事も一緒（私１人だったテーブルに２人寄って来た）。
一匹狼だった私には、慣れないって言うか鬱陶しい事ばかりだ。
今の検査・組立の部署は７月に新人が２人入って８人になった。
私が入った時には、人が少なくて他の組立部署から助っ人が来ていた。
なので総勢35人前後のパート・派遣さんのうち、名前と顔を覚えた人は12～3人位いる。
しかし、私がこっちに異動してから、いったい何人の知らない人から声を掛けられたか。
「仕事変わったんですか～。」「検査になったんですか～。」「こっちに来たんですね～。」
「もう慣れましたか～。」etc.etc.
その受け答えが煩わしい。ーもうっ！放っといてくれ！私に話しかけるな！って本気で思った位、
鬱陶しかった。今までだって新しい人は入って来ただろうに、私が異動した位で
何でこんなにざわつくわけ？私って『あの人は何者？』的な相当な有名人だったみたいね。
（多分そう。数少ない青帽子の女子だったから）
そんなわけで毎日毎日、仕事内容と人間関係に悶々としていたのだ。（-""-；）
時給が下がっての競争仕事、その上、お局様や同輩の顔色を伺う人間関係にも
悩まされる位なら、多少キツクても一人になってホッと出来る間が取れる
成形の方が気が楽だわ。
ただし、こっちは外国人の派遣さんと、社員も若い兄ちゃんだと思うけれどね。
こんなオバちゃんが入ってやっていけるかどうか・・・。
私が「出荷も組立もやったから、成形もやりたいです。」って言ったら、
部長は「えっ、成形でイイの？」って言っていた位だから、普通パートのオバちゃんは
組立を続けると思っていたんだろうな。
ーちっちっちっ！私はフツーのオバちゃんじゃないのよ。(￣∀￣)┌
部長との約束では組立の方に人が集まるまで、７月は２週間くらい組立の手伝いと言う事で
時給はそのままで働いている。みんなより高い時給で同じ仕事は申し訳ないけれど、
私が希望した訳じゃないんだから、しょうがないよね。
私だってストレス抱えてやってるんだからね。
一致団結している同輩たちは、和気あいあいと人当たりはイイんだよね。
私が「組立に人が集まったら、成形に行く予定。」だと、それとなく漏らした数人には
「行っちゃダメ―っ！」と引き留められたけれどね。
最初から組立・検査に採用されていたら、仕事仲間としては仲良く出来たかもしれないね。
今のメンバーはお局様以外は、何んと皆私より後に入ったパートや派遣さんだ。
（昨年の９月あたりから今年の５月入社まで、５月なんて最近じゃん！）
パートはともかく派遣さんは出入りが激しいからね。
新しい人たちがお局様たちに一目置いているのが傍から見てもすぐわかる。
何を遠慮しているのか、見ていて何だかなーと思う。ーてか、お局様態度デカっ。
お局様は社員に対してもタメ口だ。まぁ、社員も息子のような年齢だしね。
私は、お局様に気を遣う筋合いはないんだけれど、仕方なく同輩に倣って行動している。
とにかく、私は早く成形に異動したいのだ。
でもその話は、まだ部長の所で止まっているのか、成形部署の社員にそれとなく
「組立に人が集まったら成形に移るんですよ～。」と言ったら
「えっ、誰に言われたの？」って驚かれた。
「Ｔ（部長）さんです。今は組立の手伝いって事で・・・。」と言ったら
「そうなの？」と。
成形部署は３交代なので、パートのオバちゃんが入る事はないだろうと思ってるんだね、きっと。
私の契約は９時～16時勤務なので３交代は無理だけれど、昨年の入社時には９時～16時勤務の
製造補助っていう求人があったのよ。
部長も了承してくれたのだから９時～16時勤務の仕事はあるんでしょうね。
約束の２週間は、もう過ぎるんだけど・・・。
