「去年○○さんはこんな記事を書いてました」
って
メールで送られてきます
あ
いいですよ
見直さなくて
恥ずかしいんで
え？
フリじゃないですからね！
絶対見ちゃダメなんですからねっ！
「去年○○さんはこんな記事を書いてました」
って
メールで送られてきます
あ
いいですよ
見直さなくて
恥ずかしいんで
え？
フリじゃないですからね！
絶対見ちゃダメなんですからねっ！
「去年○○さんはこんな記事を書いてました」
って
メールで送られてきます
あ
いいですよ
見直さなくて
恥ずかしいんで
え？
フリじゃないですからね！
絶対見ちゃダメなんですからねっ！
じゃじゃーーん！
さて
対人関係
人類の永遠のテーマだと思いますが
どんな偉い人でも
どんなすごい人でも
必ず誰かの世話になってるはずです
どの業界でも
上限関係があるだろうし
何にしても対等な関係というのは難しい
やっぱりそこで
誰もが人間関係というのに悩み
「この人とどう接したらいいんだろ？」
とか
「今の若い奴の考えは分からない」
とか
出てくるわけです
それはそうです
昔と今では時代が違いますからね
「昔は先輩の飲みには必ず付き合ったもんだ」
なんて説教をしても
今の子はついていきませんし
「もっとしっかりしろ！って言われても、何をしたらいいのか僕にはわかりません」
って上司に言っても
そう言うアバウトな命令で動いてきた世代にとっては
とりあえずやれ！
って怒られるだけですね
取り合えず
まず簡単に
相手を認める事が重要なんじゃないかな？
って思うんですよ
え？
そんなの無理だって？
そりゃそうです
ボクも無理ですしw
でも
「この人はすごくうるさいし、厳しい」
って思わず
「それだけ色々な部分を見てくれてるんだな」
って付け加えるだけで
ちょっとは印象が良くなりませんか？
上司の人も
「俺が教えてやってるんだから、命令を聞くのは当然」
などと思わず
「些細な事も代わりにやってくれてるし、たまには褒めてやるか」
って思ってあげてください
歩み寄り
需要ですね
でも
やっぱり人というものは相性があります
あくまで適度に近寄りましょう
「なんかこの人は合わないなぁ・・・」
って思ったら
あまりプライベートな話をせず
適度な距離感を保ちましょう
例えば・・・ 仕事では信頼できるなら、仕事だけの付き合いとか
この人とは会話のネタが合わないと思ったら、世間話を必要以上にふらない。
とか
結局正解なんてないですが
やっぱりお互い仲良く接すれば
仕事でもプライベートでも楽しく生きれる
そう思います
お肉食べたい！！
さて
美味しいお肉というのは
やっぱり幸せになるものです
まあ
肉が体に悪いなんて巷で言われてますが
それは
肉ばかりの食生活だからでしょう
たまにはお肉でも食べて
幸せな気分になったほうが
きっといいと思う
という事で
今日はお肉を食べます！
っていうか
なんだろ
サブカル男子じゃなくてきっと
ウザい人率の高さなのかもしれない
自分の個性が欲しいけど
個性と胸を張って言えるものがない
そんな人が今増えていますね
っていうか
そもそも
個性というのは自分で作るものではなく
他人が作るものでしょうね
今、コーヒーにはまってるから
っていう人は
ただ個性が欲しいだけでしょう
「お前どこ言ってもコーヒー飲んでるな」
って言われる人は
個性なのかもしれない
でもやっぱり
目立ちたいだけなのかもしれない