問題発見力

某所で
「今の新卒は問題発見力が不足している」
みたいな記事があった。

とりあえず、
「足りてない大人も多いだろ」
と言いたい。

つか、面接官って、
自社がどんな問題を抱えていて、
どんな人材を欲しているのかって
ちゃんと説明できるんかな？

まー、
新卒に偉そうに色々言うくらいなんだから、
問題解決力はもとより、
リーダーシップとか豊富な知識とか
責任感とか積極性とか協調性とか
その他諸々も
もちろんばっちりなんだろうけど。