せっかくの平日休みなので、銀行と郵貯で色々手続き。
郵貯は住所変更をずっと忘れていた＋前に通帳を更新した際に印鑑を忘れていたらしく通帳に押印がない→本人確認が微妙
だったのでちょい窓口の人に無理を言ってしまうことになったが、口座に入っている金額が少なかったので免許証による本人確認だけでOKして貰った。（マニュアルをひっくり返していたのでこういうパターンも記載されていたっぽい）
とりあえずこれで、5年以上手つかずだった郵貯の口座を潰せた。
そして、相変わらず新社会人にコミュニケーション能力を求めているけど、正直今の中高年にこそコミュニケーション能力が必要なんでないの？ って思える事例が多すぎる。
自分の考えをまとめず思いつきで指示を出したり（願望を垂れ流したり）、主語と述語が抜けたメールを寄越してきたて解読する手間が必要だったり、俺の思っていることくらい言わなくても分かるだろ？ってのを期待して（というか、相手がそれをするのが当然だと思っている）いたり。
ほんと、「正しいほうれんそうとは」みたいな新人研修を受けてきてもらいたい。
プリンターが破損。
つか、インクが漏れた。
なんか拭き取っても綺麗にならないし、そういえば公式にはWin8には非対応な古い機種なので、思い切って新しいのを購入。
そして、相変わらずインクが高い。
つか、本体価格の1/3がインク代ってどうなんだろ？
自分も使っているが、特に通知もないのでたぶん大丈夫だったんだろう。
念のためパスワードは変えたけど。
しかし、ログインしても個人情報ぐらいしか取得できないようだが、犯罪行為を行うほどのメリットがあるんかなぁ？
7万件程度では大した額にはならないはずだし。
詐欺商品に引っかかった人のリストとか、なんか情報が紐付いていれば高額になるらしいが、パナソの客層ってだけではそんな需要なさそうだし。
よーわからん。
「みんなが言っているから正しい」とか寝言をホザくアホが増えたのは、戦後の民主主義をアホほど礼賛した教育のせいで「マジョリティは正義」って認識するようになったからなんだろうか？
とりあえず、「飲み会＝コミュニケーション」って発想はどうかしていると思う。
酒を飲まないと他人とコミュニケーションをとれないとか、そんなコミュ障ばかりなわけないし。
経営者はQCが大好きだが、社員のほとんどは嫌っているよなぁ。
まぁ当然で、自主活動っ名目で残業代を払わず、コストゼロで品質改善が出来るんだから。
逆に社員は自主活動を強要されて、ごく一部の企業を除いて、どんだけ業務を改善してもびた一文も評価されることはない（発表会で褒められる程度）。
この温度差って割と致命的だと思うんだけど、なんで経営者は気がつかないんだろ？
って、やっぱあれか？
社員は会社に大して無限の忠誠心を持っているのが当然だからって前提か？
ほんと、おめでたいなぁ・・・。
セブンイレブンで塩オニギリなる商品が置いてあったが、あれはどういう趣旨の物なんだろ？
米と塩にこだわっているので、それだけで十分美味いですよってアピールか？
しかし、具なしで９４円は高いな。
「バイオマス（木材）は育成する段階で二酸化炭素を吸収しているから、燃やしてもカーボンニュートラルだ」って主張を聞いたが、正直なところ屁理屈にしか聞こえなかった。
実際、燃やす（発電とか）ことによって利益を得られるのなら、面倒でコストがかかる植林なんてせずに、今ある木をガンガンぶった切って、どんどん燃やすんじゃね？
ってことは、今ある木を切って燃やしてるんだから、圧倒的に二酸化炭素は増えているんじゃないのかと。
それともあれかな？ 植林が法律で義務付けられているのかな？