前提条件の違い

ウクライナのごたごたで日本国内でも9条についての議論が勃発。

んで、9条賛成派の意見を見るとあれだね。
「日本が他国に攻め入らないようにするために9条が必要」
って言ってるけなんだよね。
うん。
「日本が責められたら？」って発想がまったくない。
なんか
「戦争が勃発する」＝「悪逆非道な日本が他国を侵略する」
としか考えていないっぽい。

そりゃあ、議論にならんわ。
9条改正派は「軍事力がないと他国から攻められる」から
改正を主張しているのに、9条賛成派は「他国から攻められる」のを無視しているのだから
話が噛み合わないわけだ。

そもそもなんで親ロ派と反ロ派がごちゃまぜになる国境になったんだ？

う～ん、よー分からんな。

弱みを見せられない。
それは分かる。
しかし、さすがに全面戦争なんて望んではいないだろう。

じゃ、落とし所はどうするつもりなんだ？
親ロ派と反ロ派の境目で国を分割して、親ロ派国を属国化する？
それを欧米が黙って見逃す？

よー分からんな。

作曲→歌う→評価まで全部自動化する未来

無料で商用利用可なAI歌声合成ソフト「CeVIO Pro」近日公開へ

うっせぇわの人みたいに顔を出さずに紅白に出たりもする世の中なので、
あと10年も経てば合成音声が紅白に出たりもするかも。

まぁ、そうなっても歌手って仕事が全てAIに置き換わるってことはないだろうが、
無人化するのはレジ打ちとかだけじゃなかったんだなぁ。

資格で嘘を書くのは駄目だが、「得意です」はどうとでも書ける

履歴書とか経歴書を書いていて思うのだが、
なんで自己PRとか書かせるんだ？

いや、これ意味ある？
何の証拠も無い自己申告だけど、読む側ってこれ真に受けるの？
ここに「私ってこんなにすごいんです」とか書いてあっても無視するだけじゃね？
よー分からん。

あと業務履歴。
「○○年～△△年　□□の開発に従事」
とか書かせるけど、少なくともIT業界ではこれもほぼ意味ないよね？
無いよりはあった方が良いだろうけど、
無能は経験年数が10年でも無能、
優秀なやつは未経験の分野でも1ヶ月仕込めば十分使える。
そもそも10年・15年も経てばほとんどの技術が陳腐化する。
個人的には基礎をみっちりやった汎用性が高い人の方が役に立つと思うのだが・・・。

しかし、う～ん。
真面目に「優秀な人を採用したい」と思っているのなら、
やっぱ1～3ヶ月くらい試用してその実績を持って継続するかとか待遇を考えないと駄目だと思うのだが、
なんでこんな書類で採用・不採用を判断したがるんだろ？

金の次は名声がほしい

勤労は美徳で、金のために働くというのは悪徳。

まぁ、そんな主張が未だになされているけど、
これ言っている連中ってたぶんほとんどが月給40万以上とか貰っている人だろうな。

うん。そんだけ貰っていたら「給料なんて関係ない。真に求められるのは
より良い社会を作るための社会貢献だ。」って言えるよね。

いや、まぁ、
劇団員みたいに本業での収入はほぼなくアルバイトで生計を立てているような人もいるだろうし、
金を無視して自分のやりたいことをやるのを否定するつもりはない。
だけど、30～40歳にもなって手取りが20万前後な世代からしたら
「金が無いから結婚も子供もマイホームも諦めているんですけど？
その社会貢献とやらは個人で幸せな家庭を築くより大切なことなんですか？」って言いたいわな。

正直、金が無くて結婚や出産などを諦めている人が「金のために働くのは間違っている」とか
言っていたら正気を疑う。

大人は学生に何を求めているんだろうな

ちょっと話題になっていたので今年の大学入学共通テスト（旧：センター試験）の平均点を見てみた。

やべぇ。

数学Ⅰの平均点が21.89とかなんの冗談？（生物基礎とかは50点満点）
10点代がごろごろいるってこと？
さすがにこれは問題の難易度をミスっていると批判されても仕方ない。

今の入試の仕組みを知らないが、これで人生が変わる学生も出てくるだろうに、
ほんと可哀想。

「界隈の常識」と「世間一般の常識」

一般のニュースでは報道していないっぽいけど、
どこぞの女性プロゲーマーが「170cmない男は人権ない」と発言して炎上中。

まぁそりゃあ炎上するよね。

でもちょっとだけ弁護しておくと、ネトゲの世界では人権キャラって言葉があるので、
まぁそれくらいの軽い気持ちで「人権」って言葉を使っちゃったんだろうな。
例えばこれが「恋愛対象にならない」って表現だったら炎上しなかった、

でも世間一般の解釈では「人権ない」＝「人間じゃない」くらいの解釈になるので
そりゃあ叩かれる。

言葉って難しい。

非正規は避難訓練をしていなかったとかなんとか

近くのスーパーで煎餅などを見てみたが、
三幸製菓のは若干品薄な状況。

これが先週の工場火災の影響かは判断出来ないが、
これからしばらくは品薄になるかな？

とりあえずメリカリで検索してみたが、
あまり出品されていなかった。

高く評価しているが金を出すわけでもなく何か便宜を図るわけでもない

IT業界って派遣だらけだけど、
その割にはマッチングの仕組みがない。

なので、「案件の難易度と報酬金額」と「派遣される人のスキルと派遣料」が
すっげぇバラバラ。

大したこと無い案件でも高報酬だったり、
派遣料が高めでも碌でもないのが来たりする。

う～ん、なんとかならんものか。

例えばTOEICの点数で通訳をランク付けするみたいに（もしかして通訳ならほぼ満点が当たり前かもしれないが）、
なんか業界標準で統一テストみたいなのできんもんなのかな。

もしくは最初の1ヶ月はお試し（平均値）で、翌月以降に金額を上下に調整するとか。
う～ん、日頃「優秀な人材が欲しい」と言っている連中は
これくらいはやって当然だと思うのだが、
なんでやらないのだろ？

原油価格が上がってプラスチック製品が値上がりしないと駄目じゃね？

レジ袋有料化→削減量は極僅か→無意味じゃね？→大切なのは国民意識の改革

って話だったけど、言うほど国民意識って変わった？

マイバックを持ち込む人は増えた印象だが、
実際のところ国民意識が変わってその他プラゴミの排出量って変わったんだろうか？

少なくとも自分は何も変わってないなぁ。