派遣を要請する側
- 楽に人集めができる
- 問題が発生したら下請けに責任を押し付けることができる
- 面倒な事も下請けに押し付けることができる
- 景気に応じて人員調整できる
- （気がついていない場合が多いが）実際に働く派遣者は給料が低いのでモチベーションが低い
派遣を斡旋する側
- 仕事は派遣先を確保し斡旋するだけ
- ピンハネ率５０％
- 自社・自宅待機がいない限り、安定して収益が手に入る
- 派遣先での問題は派遣者の問題
- 景気が悪くなって派遣先が減ったらリストラすればOK
派遣者
- 仕事場を探してくれる
- 客先常駐が多いので肩身が狭い
- 派遣料をピンハネされる