休みの申請

来月度の休みの申請で、先輩パートさんとガチンコしちゃいました。

互いの言い分は、平行線になる雲行きなので、
一応、年下なので、引きました。

私の言い分。

７月の中旬から、９月２７日を休みとして申請していました。
それは、息子の大学の懇談会の日程がこの日になっていました。
卒業後の進路についての話もあったからです。

８月になり、息子から、「懇談会の参加云々より、卒業が危ないかも？」と言わ
れ、
それならそれで、骨休めで良いわと思ってました。

８月２６日の14:39友人から、携帯へメールが来ました。
《９月２８日が休みだから、休み申請できるか？》って。
で、申請表を見たとき、確かに、先輩パートさんの《２８日の休み申請》は、
なされてなかったんです。
だから、２７日から２８日に書き換えたのです。

それが、今月１日に出勤したとき、２８日休み申請と大きく書いてありました・・・。

その時の私の驚きは、えっ～～～～～～～～～～

これは・・・。
《私が、休みの申請を却下するしかないと・・・。》と、思いました。

先輩パートさんの言い分。

本当は、２７日の休みを申請するつもりだったのよ。
でも、まーちゃんが先に２７日と書いてあったから、２８日にしたのよ。
もう、チケットの手配も済んでるから、今更変更できないからさ・・・。
（何時、変更したの？）

《いや、二十日過ぎに変更したんだけど・・・。
その時、書いてなかったと思うけど～の言葉を、私は、飲み込みました。》

二十日過ぎ？
その前から、私書いてあったわよ！と・・・。


そんな風に言われると、私も自信がなくなってしまいます・・・。

２６日に見た時、確かに書いてなかったと言い切れなくなります。
書いてあったのを見まちが得たのかしらと、引くしかないです。

でもね・・・。
でも、絶対とは、限らないから・・・。

少数精鋭で仕事をしてると、休みがガチンコしてしまわないように、
譲り合わないと、仕事がスムーズに行きません。