簡単で分かりやすい派遣の書類作成と運用方法

派遣事業における個別契約書などの関係書類の作成方法や期間制限の延長手続きなどの運営方法について分かりやすくお伝えします

個別契約書の書き方のポイント(派遣人数)

2018年10月20日 | 派遣契約書(個別契約書)
今回も、「個別契約書の書き方のポイント」についてご説明いたします。



派遣法26条では、個別契約書に記載しないといけない項目が規定されています。



その中の1つ、

「派遣人数」

の記載方法を説明いたします。



派遣人数については、文字通り派遣労働者の人数を記載していただければ

結構です。



例えば、派遣契約で月曜日~金曜日の9時~18時に派遣労働者を1人

派遣してほしい場合は「1人 」と記載してください。



上記と同じ内容で、月曜日~金曜日の9時~18時に派遣労働者を1人

派遣してほしいのだが、派遣会社にちょうど月曜日~金曜日までフルで

働ける派遣労働者がいない場合、



月・水・金はAという派遣労働者を、火・木はBという派遣労働者を派遣する

場合でも個別契約書の派遣人数は、「1人」と記載します。



つまり、派遣人数とは、その就業してほしい日・時間の枠に何人の派遣

労働者に来て欲しいかということを記載していただくので、仮に2人と

記載してしまうと、月曜日~金曜日の9時~18時の間ずっと2人派遣

しなければいけない契約となりますので、お気をつけ下さい。



個別契約書には、


 【派遣人数】 ○人


と記載していただければ結構です。








http://haken-higashitani.com/





(資料)
 厚生労働省 「労働者派遣事業関係業務取扱要領(平成30年7月6日以降)」

 https://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/youryou_h24/dl/all.pdf

 厚生労働省 「平成27年労働者派遣法改正法の概要」

 https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000098917.pdf






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