使い捨てカイロの持続時間

すっかり間が空いてしまいました
前回のブログから１週間、その間にまた会社で一波乱ありました


うちの会社には営業マンが３人しかいません。
そのうち一人は部長(30代半ば～後半？)、
残り二人のうち一人が30代前半、もう一人が20代半ばぐらいです。
部長は見た感じカタブツそうで融通利かない感じ
なので残りの二人はいつもつるんでます。
でもそれが今回仇となってしまいました。


10日ほど前から展示会があったのですが、
営業マンのOさん(30代)とTさん(20代)は、
予定来社件数の半分ぐらいしかお客さんを呼べなかったそうです。
それでお怒りになった社長。
二人は呼び出しを食らってしまいました。

展示会の翌週、ほんとなら来れなかったお客さんのフォロー
(また電話をして予備展に来てもらうようにする)をしないといけないのに
悠長に喫煙所でたばこを吸っていたところ、
その姿を社長に見付かってしまいました。
それを見て慌てて逃げた二人
うち一人のOさんは罰が悪かったのかそのまま外出し、
その日は帰ってきませんでした。

その態度にさらに腹を立てた社長。
恐らく電話で「もう明日から来なくていい」と一喝されたようです。



その翌日。



普通に出勤してきたOさん。
その姿を見るなりまた社長の逆鱗に触れたのか
「あいつをよんで来い」と目の前にいたTさんに言ったのです。
これはヤバイなぁと思っていたら、Oさんが呼ばれた商談室に入り…
５分もしない間に部屋から出てきました。



それから経理部長にコソっと一言。
それが彼を見た最後でした。


そう、クビです。
こんなことってあるんや…って思いました



例え。



社長の逆鱗に触れるような行動だったとしても、
今までは会社のために尽くしてくれたワケです。
なのに一瞬で。。。
その日に。。。
私はまたこの一件で会社に対する信用を失くしました。




そして翌日から。



彼の退職をお客さんに電話していた営業部長から
信じられない言葉が聞かれました。


「Oなんですけど、昨日自分から自主退職して行ったんですよ。
いきなり自分から辞める言い出しましてねぇ」


そんなこと、お客さんに説明する必要がどこにあるの？
ってか、会社の恥さらしだと思わないの？
自分、一応彼の上司だったんでしょ？
なんで「こっちが迷惑してる」みたいな態度なの？
どうして「守る」ことが出来ないの？
また私には疑問符が10個ぐらい出てきました。



そしてその数時間後、またショックを受けることがあったんです。



その日たまたまデザイナーと一緒にランチに出かけた私。
そこで耳にしたこと。
「営業のTさんも20日で辞めるんだって・・・」



へっ？
もう一人も辞めるの？
しかも20日ってスグなんですけど。
おまけにデザイナーのもう一人も20日で辞めることになってるから、
なんとこの1週間で３人も辞めることになるんです
営業・企画・生産合わせて９人しかいないのに、
そのうち３人が一気に辞めるんですよ



私が入社してまだ５ヶ月。
この間に辞めてく人が５人…
(私が入社する直前にも２人辞めてるそう)
14人しかいない会社で、何故こんなに辞めてくの？
去年の７月から私を含めて５人入社したんですが、
そのうちの３人が辞める結果になりました。
半年持たない人が半数って、ほんとおかしいですよね。




私も。


正直今の会社に対して、愛社精神が全くありません。
今まで３つの会社にいましたが、こんなことは初めてです。
恐らく私だけでなく、他の社員もみんなそうなんだろうと思います。
だからそうやってすぐ辞めることに繋がるんです。
怖いものや失うものなんて、何もないですからね。


この前ランチしたデザイナーの方もおっしゃってました。
「私たちは使い捨てカイロと一緒」だって。

使い物にならなくなったらすぐポイ、
持ってても不要だと感じたらすぐポイです。
そこに痛みも苦しみも伴わないようです。
社長と専務がそう思ってること、
きっとみんなも解ってるんだと思います。



私も今月末、また契約更新の話しが待ってます。

　こんな会社で仕事をする価値があるんだろうか？
　ここで時間を使う意味があるんだろうか？
　私も使い捨てカイロなんだろうか？

最近はそんなことも日々考えるようになりました。
使い捨てカイロには持続時間があります。
その時間は私にどれだけ残されてるのでしょう。




残り２週間。
また考える日々が続きそうです。




みなさんは使い捨て扱いされない会社で、
愛社精神を持って働けていますか？
もしそうだとしたら、そのありがたみを感じて、
日々楽しく、一生懸命働いて下さいね