yabmaroom

☆yabmaruとその仲間たちののほほん日記☆

ヘンな会社

2009年02月07日 13時10分23秒 | ビジネスる~む

昨日会社に出勤したら、縫製のおばちゃんが経理部長に耳打ちしていた。
出勤簿がどうのこうの言ってるから、私にはピーンと来た。









うちの会社はビルの6階と7階を借りていて、
6階は営業と縫製、7階は企画・生産部が使用している。
なのでお互いの階のことは、実際あまり見えてなかったりする。
でも今年の初めの新年会で、私は少しその中身が見えた。


縫製スタッフとして勤めるのは3人。
うち2人は60を過ぎた夫婦で、どうやら工場ごと今の会社に引き取られたらしい。
でも見た感じとても優しそうな二人だし、人もいいんだろうなと思っていた。

ところが新年会の席で、その残るスタッフの1人(入社2ヶ月)の女性Hさん(33)が
私に「良かったらまたごはん誘って下さい」と話しかけてきた。
ずっと隣の席で話してたので何かを感じ取ってくれたのかもしれないが、
私にはその誘いがどうもに聞こえてしょうがなかった。
なので翌日のお昼、さっそく彼女とランチに出かけたのだ。


階の違う人同士がランチとか、まずナイ会社なので、
他の人が知ったらちょっとビックリするだろうなとは思ったけど、
私はどこかに線引いたりとか全くしない人なんで
お構いナシだった。
そしてそのランチの席で明らかになったのは、
縫製スタッフSさん(奥さんの方)の執拗ないじめだった




彼女は強い子に見えたので、そんなことぐらいで負けるような
タイプではナイと見えたけど、さすがに繰り返されると
いてもたってもいられなくなるようだ。
その内容はほとんどが言葉によるもの。
着ているものから仕事内容まで、Hさんの全てが気に入らない模様。
毎日毎日執拗にイヤミを重ねるらしい。
その内容に私は逆に呆れた
とても60代のオバハンが娘ほどの年頃の子にする態度ではなかったから。


彼女は会社にそれを通告しようかどうか迷ってたみたいだが、
もう少し様子を見ると言っていた。
私もHさんの頭の良さを見込んで、多分大丈夫だろうと思ってた。
でも何かあったらと、それから1週間に1回は一緒にランチしようと約束した。




あれから一ヶ月。




何度かランチを繰り返し、最悪辞める寸前のとこまで行ったりしたけど
なんとか彼女は持ちこたえていた。
ところが私が病み上がりで出勤した朝、
Sさんの姿を7階で見て、出勤簿の話を聞いて、
もしかして辞めることになったんかなとドキドキした。
負けちゃったのかななんていろいろ考えた。

そしてそんなことを考えていると、6階に勤務のはずのHさんが
7階に出勤してきて、空いてる席に座るではないか




私は一瞬、ワケがわからなくなった。






そう。



私が休んでたあの日。
彼女はとうとう夫妻のいじめに耐え切れずブチ切れてしまったのだ。
「もう辞めます。午後から帰らせて頂きます!」
そう最後に発した彼女だったが、そのまま帰っても会社に迷惑がかかると思い、
展示会中で経理部長しかいない7階にかけこんで理由を話したようです。
今までのことも全部…。
経理部長は即刻東京の社長に連絡を取り、
Hさんをどうしたらいいか電話をして下さったようです。
あさってから大阪も展示会。
その忙しいさなかに辞めて貰っては困るということで、
とりあえず社長が戻られるまで7階の雑用をしてもらうと言うことになったよう。

そんなことが私が休んでた間にあったとはつゆ知らず、
私はのほほんと出勤してたワケです。



でもこんな会社ってあるんでしょうか?
前にも言ったけど、人としてみなさん何かお忘れになってませんか?
と問いたいです。
でももし私がそう問いかけたとしても、誰もそれに答えてくれる人はいないでしょう。
それがこの会社なんだと思うんですよ。
だから誰も会社に愛着がない。
いざとなればすぐ辞める。
聞けば縫製スタッフさんも今まで何人も同じようないじめで
辞めていってるらしいです。
つまりその夫婦にしてみれば、自分達以外はみんな「邪魔」なんでしょう。
それを会社も分かってるのに何故野放しに?
他にスタッフがいないから?
でもそれでたくさんの人が傷ついてきたことにもっと注意すべきです。
そうやって見てみぬフリをする会社も同罪ですよ。


大人だから理解出来る。
会社だから辞めればすむ。
そんな簡単に片付けられる内容ではないですよね。
私が社長なら、その夫婦バッサリ切りますけどね。
そう言う見本を上が示さないと、周りも信用してくれなくなりますよ。









こんな記事を書きかけて3日が過ぎました。
展示会中ともあって、Hさんはまだ出勤し展示会の手伝いをしています。
社長と話をしたのかどうかは分からないけど、
見た感じだとまだ話せてないような気がします。
それを考えると、やる方も問題だけど、
そうやって面倒くさいことを後回しにする社長にも疑問を抱きます。
人の上に立つのなら、大事なことから目をそらさないで欲しいと願うばかりです。





しかし入社して5ヶ月。
ほんまヘンな会社やな~~と思うことが多いです。
だからまともな人は辞めてくんだろうな
流されないように注意しないとね。



最新の画像もっと見る

4 コメント

コメント日が  古い順  |   新しい順
私も (青ばら)
2009-02-07 21:54:29
今の職場でつくづくいろいろな人種の方がいるな~と感じてたとこ。

仕事の姿勢はまともな人でも
一人の人を集中して非難したりして
ちょっとしたイジメの様相を呈しているし・・・
なんか正義が折れてるな~と思う場面に出くわすこと多いもん・・・

どうにかせんと、と思っても難しいことありますねぇ

返信する
そっか (ヤブ丸)
2009-02-07 23:18:01
青ばらさんの性格的にも、分かるよーその気持ちは。
でも思うのは、正義感とかって今の時代に邪魔なんやろうかってこと。
見て見ぬ振り、すごく多いでしょ?
逆に食いついてったら面倒な人間みたいになってしまう。
世の中の正しいことが何か分からなくなったりするよね。

いやいや。
でも私たちはそんな時代に流されてはいけないのだ
互いに頑張ろう!
古くて万歳、正義感万歳だよ
返信する
いじめって (よっしい~)
2009-02-09 20:38:26
 しかし、社会人になって、しかもおばちゃんがいじめてるって幼稚な考え方のかわいそうな人ですね。
大人なんだから、大人の対応できないもんですかね。
 なにも言えない上司なんて、給料の無駄ですねと私は思う。
返信する
いろいろ (ヤブ丸)
2009-02-15 21:57:24
何も言えないのはそれなりの理由もあるんやとは思うけど、
示しがつかんよね、他の社員に対して。
自分の親ぐらいの歳だからしょうがないってのも
どこかにあるんかもしれんけど。

まぁ無理して残る価値もないと思うから、
彼女は早くジャッジ出来て良かったのかも。
ちなみに今も生産フォローで働いてますよ~。
返信する