2002年4月~8月の
A新聞日曜版の連載
『自分を磨く』
30、40代の企業人が対象の変革リーダー養成塾が開講され、
その1期生がいれかわり受講後報告。
20数回にわたって書かれている中の5日分を発見!
一流の講師、名のある企業に勤務の受講生、
私とはまったくかけ離れた、
上のほーーーにいる世界の人たちの話し。
でも、連載1回目を読んで、ピンとくるものがあったので
毎週心待ちにしていたのを思いだす。
改めて読んで、新たに心にビンビン響いた。
色鉛筆(私は昔からクーピーが好き!どーでもいいか!?)
で線を引いてるところをピックアップしてみる。
目には見えない確かな「価値観」に裏付けられた行動。
自分は何のために組織で働くのか。
そもそも生きる目的は何か。
価値観とは何か。
『価値観」とは、これらの問いに答える自分自身の「ものさし」である。
行動を起こす際に最も重要なのは、
「なぜ、この行動をとるのか」についての信念、
それがあって、初めて勇気と情熱が湧く。
自分を駆り立て、自分の行動に責任を持つリーダーシップが
今、求められている!
熱い言葉に今さらながら感動する
さらに、タイムリーな言葉も書かれていた。
「へこたれず、向上心を持ち続ける」
前々回のブログのタイトル『向上心」
私の場合、へこたれるほど、やってない(苦笑)
しかし、向上心を忘れず、自分を磨き続けること。
今一度、自分に言い聞かす!
6年前の切り抜きを読むことで
自分の変化が見える、
やっぱり、この切り抜きは捨てずに取っておこう
A新聞日曜版の連載
『自分を磨く』
30、40代の企業人が対象の変革リーダー養成塾が開講され、
その1期生がいれかわり受講後報告。
20数回にわたって書かれている中の5日分を発見!
一流の講師、名のある企業に勤務の受講生、
私とはまったくかけ離れた、
上のほーーーにいる世界の人たちの話し。
でも、連載1回目を読んで、ピンとくるものがあったので
毎週心待ちにしていたのを思いだす。
改めて読んで、新たに心にビンビン響いた。
色鉛筆(私は昔からクーピーが好き!どーでもいいか!?)
で線を引いてるところをピックアップしてみる。
目には見えない確かな「価値観」に裏付けられた行動。
自分は何のために組織で働くのか。
そもそも生きる目的は何か。
価値観とは何か。
『価値観」とは、これらの問いに答える自分自身の「ものさし」である。
行動を起こす際に最も重要なのは、
「なぜ、この行動をとるのか」についての信念、
それがあって、初めて勇気と情熱が湧く。
自分を駆り立て、自分の行動に責任を持つリーダーシップが
今、求められている!
熱い言葉に今さらながら感動する
さらに、タイムリーな言葉も書かれていた。
「へこたれず、向上心を持ち続ける」
前々回のブログのタイトル『向上心」
私の場合、へこたれるほど、やってない(苦笑)
しかし、向上心を忘れず、自分を磨き続けること。
今一度、自分に言い聞かす!
6年前の切り抜きを読むことで
自分の変化が見える、
やっぱり、この切り抜きは捨てずに取っておこう