「もう6月なのに、まだ内定もらえてない」
なんて、お嘆きの学生のみなさん。
（読者の中には、あまり居ないかもしれないが）
今日はそんな方に向けての、応援記事です。
会社の面接官、人事担当というと緊張するかもしれない。
偉そうにしてるかもしれないが、こんな奴らなんですよ。
（ちょっとネットで調べ、たった半年間分、表沙汰になったのだけでも、
こんなにあるのですよ。きっと…）
と思ったら、楽になりません？
どうせ、お互いがマニュアル武装してる現代の就活。
あなたの本質を見抜ける人なんて居ないから。（笑）
焦ってもいい事なし。視野が極端に狭くなるだけ！
これまでの人生の知恵（テストの点じゃない）、人脈など全てを動員し、お気楽極楽で。
>共同通信社(本社・東京都港区)は5月20日、就職活動中の女子大学生に不適切な行為を行ったとして、前人事部長の今藤悟総務局次長(51)を懲戒解雇処分としたと発表した。
同社によると、今藤局次長は人事部長を兼務していた昨年12月、13年の採用試験を受けようとしていた同社志望の女子大学生と個別に接触し、作文指導をしたほか、不適切な行為をしていた。
同社では、今年1月に事実関係を把握。
今藤局次長は病気を理由に、2月に人事部長の職を解かれていた。
前人事部長をめぐっては、「週刊文春」が5月23日号で、「大手マスコミの人事部長が就活女子学生をホテルに連れ込んでいた！」として記事を掲載していた。
同誌の記事によると、前人事部長は昨年12月、同社の企業説明会で女子大学生と知り合った。
昨年12月28日、「作文を添削してあげる」と言って、女子大学生を呼び出し、深夜まで食事をした。
終電の時間が過ぎたため、前人事部長は同社近くのホテルに宿を取ったが、部屋の中にまで入ってきて、執ように関係を迫ったという。
事件後、女子大学生は強く抗議し、前人事部長は会社の上司にトラブルを報告。
1月中旬から会社を休み、2月1日付で人事部長の職を解かれたと記されている。
伊藤専務理事は「今回の事案を極めて重く受け止めており、2度とこのようなことを起こさないよう、職員の規律維持に全力を挙げ信頼回復に努める。これまで公表しなかったのは、当該学生の就職活動に影響がないよう配慮したためです」とコメントしている。
この就職難の時代に、大学生も内定を取ろうと必死だ。
その状況下で、就職をえさに、人事部長の立場を利用して、不適切行為を行うとは許されることではない。（5/22 リアルライブ）
>自衛隊愛知地方協力本部（名古屋市中川区）は20日、同本部の男性3等陸佐（53）を停職6日の懲戒処分にしたと発表した。
発表によると、男性は自衛官の募集業務を担当していた2010年12月27日午後6時頃、自衛官候補生採用予定者の女性を合格祝いと称して呼び出し、飲食店内でわいせつな感情を抱き、女性の同意がないまま、不適切な行為をした。（5/21 読売新聞）
>栃木県警さくら署は6日、就職活動で面接に訪れた女性に対する強制わいせつの疑いで、自称、会社員猪原秀文容疑者（42）を逮捕した。
逮捕容疑は、10月5日午後5時ごろ、両親が営んでいる瓦店の事務所で、女性を押し倒してキスするなどした疑い。
「キスはしたが、無理やり一方的にやったわけではない」と容疑を否認している。
さくら署によると、女性は就職情報誌に記載されていた猪原容疑者の携帯電話に連絡。
面接は2人きりだったという。
女性は「数十分間面接を受けた後、みだらな話をされ、キスをされた」と訴えているという。（12/6 共同）
