効果？

今期、会社をあげて取り組んでいるＡＰ。

事業構造変換と組織能力最大化。

半期面談を通じ各人の意識を確認しているが

自らの役割認識、当事者意識の高まりを感じる。

特に中堅層の意識改革が進んでいる手応えがある。

アットテーブルは人財が全て。

皆の意識の高まりが成果に直結する。

より浸透していくよう日々取り組んでいく。