最近よく耳にする人生100年時代。
以前から私は50歳で仕事一区切りして・・・なんて考えていましたが
同時に仮に80歳まで生きたとして30年も何をするかということも考えています。
そしてこれは私だけの問題ではなく、会社のみんなの問題でもあると感じています。
みんなすくなくとも65歳までは働くとして・・若いメンバーはあと30年以上ある。
今の仕事をそれだけ続けられるのか。いやそれはない。30年後は世の中もっと変わっている。
そのようなことも考えて「会社のカタチ」を変えてきている。常に挑戦しつづける意味はそこにある。
今だけを考えてしまいがちだけど、先を見据えなければ会社は生き残れない。
変化の激しい世の中だけど、不変なものもある。そこにアプローチできる会社でありたい。