団体交渉体験記

（写真＝団体交渉の様子　内容とは一切関係ありません）  NPO法人労働相談センター・労働相談ボランティアの中曽根和彦さんが、団体交渉体験記を寄稿してくれました。 以下、ご紹介します。 団体交渉ボランティア体験記 中曽根　和彦  団体交渉参加の発端は、労働相談ボランティア研修会での石川理事長のお話からでした。 一年間メールによる相談の対応をしていて、自分では何とかある . . . 本文を読む

シリーズ「解雇理由」2014年4月分

みなさんへ　シリーズ「解雇理由」です。2014年4月にＮＰＯ法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。 ******************************************************シリーズ「解雇理由」2014年4月分(「解雇・退職勧奨・退職強要」のメール相談事例のまとめ)ＮＰＯ法人労働相談セ . . . 本文を読む

阪急交通社 ＨＴＳ支部との今後の団体交渉を拒否

阪急交通社 確定した労働委員会命令を実質上履行せず労働委員会命令の形骸化を許さない！中労委は厳正な対処を行うべきです！ ■団体交渉の経過阪急交通社は昨年１２月１６日、中央労働委員会（中労委）の申し立てにより東京地方裁判所が１２月５日に発した緊急命令に基づき、組合が同１２月１１日に申し入れた団体交渉を応諾する旨回答してきました。 　【経過】　・ＨＴＳ支部に勝利判決！阪急交通社の団体交渉拒否 裁判 . . . 本文を読む

市進支部 裁判＆アピール行動

６月５日、昨年２月末日で雇い止め解雇となった市進支部２名の組合員の職場復帰を求める裁判が東京地裁で行われました。メトロコマース支部、多摩ミルク支部をはじめ東部労組各支部の仲間が傍聴に駆けつけてくれました。この日、組合・会社双方が証人尋問に向けて証人の申請を行いました。これを受け夏以降、裁判は山場を迎えることになります。証人尋問の日程が決まりしだい、支援の傍聴を呼びかけます。 裁判の後、市進支部と . . . 本文を読む

ＥＹＳ－ＳＴＹＬＥ支部 不払い残業代問題が解決！

「ＥＹＳ音楽教室」の講師たちで昨年７月に結成した東部労組ＥＹＳ－ＳＴＹＬＥ支部。「ペナルティ」と称する減給をやめさせ過去分を返還させる、有休休暇の取得を認めさせるなど、法律違反・職場環境の改善を実現してきました。 結成以来、組合は不払い残業代の返還を要求してきました。昨年１１月、組合は組合員２６名分の不払い残業代を計算し会社に請求、これについて団体交渉で会社と協議を重ねてきました。そのような中、 . . . 本文を読む

東京メトロ駅売店の非正規労働者による差別撤廃裁判に支援の傍聴を！

（写真＝今年のメーデーに東京メトロ本社前でストライキ行動に立ち上がったメトロコマース支部組合員ら） 東京メトロ駅売店の非正規労働者による差別撤廃裁判に支援の傍聴を！ 東京メトロの地下鉄駅売店で働く非正規労働者の女性たちでつくる全国一般東京東部労組メトロコマース支部が、雇用主である東京メトロ子会社の株式会社メトロコマースを相手取って、正社員との賃金差別を撤廃するよう求めた裁判の第１回口頭弁論が６ . . . 本文を読む

東横イン秋田駅東口店元副支配人「名ばかり管理職」で残業代取り戻す

写真・東横イン秋田駅東口店の入っているビル  東横イン秋田駅東口店元副支配人のＭ．Ｆさん、未払残業代を申告。 "管理監督者"は名ばかり、東横インが残業代を支払う！ 　昨年まで東横イン秋田駅東口店に勤務していたＦさんは、副支配人として、支配人補佐さんの不在の中、店舗の切り盛りをしてきました。しかし、①「指導」の過程で、パワハラをうけたこと②お客様に殴られ被害にあったこと③無理やりの退 . . . 本文を読む

「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2014年4月分から抜粋）

2014年4月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めたくても辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。 *********************************************「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2014年4月分から抜粋）NPO法人労働相談センター全国一般東京東部労組2014年6月2日 １、 正社員。子供の体調不良の為 . . . 本文を読む