成果で評価？

Ａさんの２５年前、生意気だったころ
仕事は成果で評価すべきと主張していました

その後、管理側に立つようになって
評価の実態に、唖然としたそうです

旧態依然の、年齢尊重管理者
好き嫌いで決める、俺本位管理者

評価は、公正・公平にやりましょう
そんな教えは、嘘だらけだったようです

真面目な管理者もいたそうです
そんな方たちは、昇級できません

言いたいことも言えず、上に立つまでひたすら待つ
上になったら、好き放題

嗚呼
白馬童子（タイガーマスク）はどこにいる