２４時間交代の勤務、世間で「

２４時間交代の勤務、世間で「シフト勤務」と呼ばれる勤務形態の代表的な仕事として、看護師を挙げることが出来ます。


外来の看護師ならば夜勤がないこともあるようなのですが、ほとんどの場合、病棟に多くの看護師が必要になるので、経験を積む上でも殆どの人がシフト勤務になるはずです。


私の話になりますが、妻がまだ子供が小さかった時に看護師としてシフトに入っていたために、夜勤の夜は子供が寂しがってしまって大変でした。


働き方を色々と変えることも可能な看護師ですが、それでも、殆どの人は医療機関で働いているわけです。


看護師といえば病院で働くもの、というイメージがありますが他でも、意外と看護師でなければできない仕事というのはあって、働く場所となるのは、大きな企業内にある医務室、保育園の保健室、あるいは介護施設や市の保健センターなどになります。


こうした職場で看護師として腕を振るう人も実際とても多いのです。


必ずしも病院でなくともやる気があれば、仕事する場は多いので、ライフステージに合わせてその時々で最も条件に見合った所に転職していくことができます。


外科勤務の看護師の、いいこと、良くないことも含め、どういったことが起こりうるのか、分かっておく必要があります。


まず第一に、術前の患者や術後の患者のケアを行うことにより、看護師としての技術が学べることです。


短所は何かというと、担当患者が短いスパンで変わっていくため、腰を落ち着けて患者との関係を構築していくということが難しい点があります。


一般的に見て、看護師の給料というものは良いですが、よく見てみると、どちらかというと、夜勤手当に依るところが大きく、その結果、給与が増えているという状態です。


ですから看護師としてより多く稼ぎたければ、勤務時間帯を重視し、日勤だけのところを避け、夜勤の時間帯にも働ける職場を選びましょう。


夜勤帯に働くかどうかでどのくらい稼げるかが変わってきます。


近年、相次ぐ病院の統廃合によって医師や看護師が不足していることが問題視されているようです。


日勤や夜勤といった不規則な勤務体系に加えて勤務先によっては、急患にも対応する等、看護師のほとんどが激務をこなしているのが実情です。


徐々に男性看護師も増加していますが、今のところはまだ女性の仕事という状態なので、どうしてもストレスが溜まりやすかったり、トイレに自由に行けず便秘になってしまう看護師も多いというのも分からなくはない話です。

看護師に階級があるのをご存知ですか？高

看護師に階級があるのをご存知ですか？高い階級から言うと、病院によっても違いますが、多くの場合は看護部長や総看護師長がトップにあたります。


どういう人が出世するのかというと、長い間同じ病院に勤めて実績を残しておき、周囲から信頼されるような人材になることが重要です。


もちろん、階級が上がればその分、より多くの給料を受け取れるはずです。


収入面において、看護師という仕事は、他と比べると、女性の仕事としては、とても高い額の給料となっております。


医療現場という、人命のかかった職場であり、多めの残業や夜勤への手当などがきっちりもらえるから、ということです。


身体的にきつい夜勤が人より多い場合や残業を厭わずに長時間こなすというような看護師ですと、給料はもちろん、普通に働いている他の人と比べると、かなり高くなるでしょう。


新卒ですぐに勤めた病院では、そのハードさと人間関係に参ってしまって逃げるように辞職し、看護師は向いていないのではないか、辞めた方がいいのかも、とぐずぐず悩んでしまいました。


ですが、ハードな仕事ではあるものの、やっぱり自分には、看護師という仕事しかないだろうと考えて、「転職しよう」と決めたのです。


決心してから「さあ履歴書を書かなくては」という時に「どう書こう」と、とても困ってしまいました。


頼りになったのはネットの情報でしたが、あと本も参考にしたりして試行錯誤を繰り返しながら、とにかくなんとか書けましたけど、もういい大人なのだから、何か起こった時は決断を自分で下して、責任を果たしていかなければ、とわかったのです。


看護師国家試験に合格するよりも、看護学校を無事に卒業することの方が困難だと思う人も少なくありません。


看護学校は大変厳しく、レポートの提出がちょっとでも遅れたりテストに落ちてしまう等、ちょっとしたことで留年させられるそうです。


そういう厳格な学校を卒業して、国家試験もパスした方にはぜひ看護師の職に就いてほしいですね。


交代制で夜勤もこなさないといけない看護師の仕事は、時間が不規則になります。


当然、休みはきちんともらえますけれど、不規則さを辛く感じる向きは多いようで、結婚したり子供ができたことで、きっぱりと辞めていく人も大変多いようです。


結婚はともかく、出産を経て子育てスタート、となった時、どんな時間であっても安全に子供を預けることができる施設なり、実家なりがないと夜勤業務などは、できなくなってしまいます。


しかし最近になって、子育てが済んだということで職場に戻ってきたりする人も少しずつ増え始めています。