色々とある中で、看護師という資格の一番いい点を挙げるとすれば、つまるところ、働いていない期間が長くあったとしても、また看護師に戻れるという点です。
理由として、看護師が専門職だからということと人手不足であるということが根拠として挙げられます。
どこでどのように働くかにさほどこだわっていない人の場合は状況次第で五十代でも復帰できます。
正看護師は国家資格ですので、これを取得しようと思うと、専門学校や大学で看護を学び、しっかりと単位を取って卒業するのが必要不可欠になります。
そもそも、卒業が受験資格になっているのです。
ですが、看護の専門学校も人気が高く定員が少ないので、看護学校の受験合格を目指した予備校に通って受験対策をする人もいるようです。
もう准看として働いている人が正看を目指す場合は、看護学校の通信課程もいくつかあるので、こちらを利用してみましょう。
今、日本ではインドネシアやフィリピン、ベトナムとの間で結ばれたEPA(経済連携協定)に則って、外国人看護師候補生の受け入れを行っています。
けれども、看護師国家試験の勉強をしてもしも、3年以内に看護師になれなければ帰国する必要があります。
就労と日本語の勉強と同時に、国家試験のための勉強を行う必要があり、かなり過酷な条件であると言えるでしょう。
給料についてですが、看護師の場合は個人のクリニックなのか、大規模な公立病院なのかなど、どんな職場で働いているかにより差が大きいです。
退職時につく手当、退職金はどうかというと、国立病院や公立医療機関に勤めていたのでしたら、公務員や準公務員の扱いになることもあって、勤続年数などから計算され、働いた分に見合った額を受け取れるはずです。
一方、個人経営の病院になると、退職金について、はっきりとした決まりもないことがあり、最終的に、院長先生がどう考えているか、といったところに収束するのかもしれません。
つまり、規定に沿う額の退職金がきちんと支払われるのは公立病院で、あとは病院によるようです。
どのような仕事にも不満や悩みはつきものですが、看護師に多いトラブルと言えば、職場での人間関係のストレスや夜勤などの勤務形態に体が合わないといった問題があります。
どうしても、女性が多い職場になると、人間関係のもめごとが多い職場も少なくありません。
他にも、夜勤が必須なのも辛いものです。
転職し、もっと環境の良い職場で働くのも間違いではありません。
理由として、看護師が専門職だからということと人手不足であるということが根拠として挙げられます。
どこでどのように働くかにさほどこだわっていない人の場合は状況次第で五十代でも復帰できます。
正看護師は国家資格ですので、これを取得しようと思うと、専門学校や大学で看護を学び、しっかりと単位を取って卒業するのが必要不可欠になります。
そもそも、卒業が受験資格になっているのです。
ですが、看護の専門学校も人気が高く定員が少ないので、看護学校の受験合格を目指した予備校に通って受験対策をする人もいるようです。
もう准看として働いている人が正看を目指す場合は、看護学校の通信課程もいくつかあるので、こちらを利用してみましょう。
今、日本ではインドネシアやフィリピン、ベトナムとの間で結ばれたEPA(経済連携協定)に則って、外国人看護師候補生の受け入れを行っています。
けれども、看護師国家試験の勉強をしてもしも、3年以内に看護師になれなければ帰国する必要があります。
就労と日本語の勉強と同時に、国家試験のための勉強を行う必要があり、かなり過酷な条件であると言えるでしょう。
給料についてですが、看護師の場合は個人のクリニックなのか、大規模な公立病院なのかなど、どんな職場で働いているかにより差が大きいです。
退職時につく手当、退職金はどうかというと、国立病院や公立医療機関に勤めていたのでしたら、公務員や準公務員の扱いになることもあって、勤続年数などから計算され、働いた分に見合った額を受け取れるはずです。
一方、個人経営の病院になると、退職金について、はっきりとした決まりもないことがあり、最終的に、院長先生がどう考えているか、といったところに収束するのかもしれません。
つまり、規定に沿う額の退職金がきちんと支払われるのは公立病院で、あとは病院によるようです。
どのような仕事にも不満や悩みはつきものですが、看護師に多いトラブルと言えば、職場での人間関係のストレスや夜勤などの勤務形態に体が合わないといった問題があります。
どうしても、女性が多い職場になると、人間関係のもめごとが多い職場も少なくありません。
他にも、夜勤が必須なのも辛いものです。
転職し、もっと環境の良い職場で働くのも間違いではありません。