自動車＆電機業界大手で春闘 の回答が出ましたが、連合要求のベアにはゼロ回答で、定昇は維持するものの一部では実施を遅らせる、ボーナスは大幅ダウンという結果でした。
これを受けて私めの働く企業でも今日春闘の回答が出ました。 ベアは元々要求せずで、定昇は維持するものの実施を最低半年間遅らせる、ボーナスは基準内賃金の年間４ヶ月分で冬分は額＆支給時期を秋に再協議する条件付きという厳しい回答でした。 当初会社側のボーナス回答は年間４ヶ月を切った過去最低値だったのを、組合が粘って何とか４ヶ月までアップさせたけど条件が付いたということのようです。
昨年の夏ボーナス時に再雇用の嘱託のボーナスは、平均額＆月数とも社員平均のほぼ７５％で、私めの場合（嘱託の平均値より高目の）１０４．６万円になると昨年７月７日に書きました。 今年の春闘の結果、私めの場合 年間ボーナス額がどうなるのか簡単に試算してみますと、（詳細は省略しますが）通常の週５日勤務と仮定すると年間約１４５万円で昨年比約３０％減（現在私めは週３日勤務ですからその６０％の年間約８７万円）になってしまいます。
社員は残業ゼロ、休業日は賃金３０％カット、ボーナスも大幅減と大変厳しい収入状況になっております。 私めなんぞは年金をもらえるからまだいいようなもんですが、子供さんが大学生くらいの中年の人達は大変です、今年は。 懐が寒い！
アクセス
ランキング
