言葉のドッジボール

「言葉のキャッチボール」ができない人。
ここではコバンザメ君を例に挙げてみる。

部下への指示の出し方が悪く、配慮もない。
真意を確かめるためには、
何度も何度もしつこく尋ねるしかなく、
無駄な時間と気力も必要でクタクタ。

そして、新しく入社したバイトの自称小説家のハット君曰く、
「コバンザメさんの場合は、『言葉のドッジボール』ですよね。」

ものすご～くピッタリな表現。
確かに一方通行だし、向かってくる言葉は少々痛い。
久々に大爆笑しました。