こんにちは、銀座の社労士 藤 英明です。
御社の経営理念は何ですか?
継続して発展している会社、団体に
共通しているのが、
しっかりとした理念・倫理規定が
所属する方々に浸透していることだと
感じています。
当事務所の経営理念は
中小企業の
明るく強い会社づくりに貢献することです。
組織の理念・倫理規定が明確であれば
いざトラブルがあっても
判断基準に照らして対処ができます。
御社の就業規則に経営理念・倫理規定を
反映させてみてはいかがでしょうか。
こんにちは、銀座の社労士 藤 英明です。
御社の経営理念は何ですか?
継続して発展している会社、団体に
共通しているのが、
しっかりとした理念・倫理規定が
所属する方々に浸透していることだと
感じています。
当事務所の経営理念は
中小企業の
明るく強い会社づくりに貢献することです。
組織の理念・倫理規定が明確であれば
いざトラブルがあっても
判断基準に照らして対処ができます。
御社の就業規則に経営理念・倫理規定を
反映させてみてはいかがでしょうか。
こんにちは、銀座の社労士 藤 英明です。
労働保険・社会保険の新規適用手続きの依頼で
関係している創業したばかりの経営者たちとの
会話がとても楽しいです。
夢いっぱいに溢れ、
プラスのパワーに満ちているからでしょう。
勢いは事業を行う上でとても
大切な要素だと感じます。
勢いに乗って本日も
楽しんで働きましょう!