とうとう・・・

来期の組織変更がオープンになった。

まぁ、事前に話し聞いてたから全然驚きはありませんが・・・。
全然考えなしな感じで係長とか“○○さんには何やらせよう？”とか言ってたし。

何も考えないで異動？
普通は誰かの代わりだったり業務が手いっぱいだから増やすとかじゃない？
人数だけいっぱいでどうするのか計画性がないように思います。

絶対にうまくいかないとは思うけど、先輩がお気の毒。
応援に来ていた先輩、1人は別の課へ。
仲良くさせていただいている先輩は結局、うちらの課に異動になった。
直前までは違う人だったけど、その人が異動できなくなったからだ。

しかも私の係で仕事を覚えてもらっていたのに違う係へ。。。
なんじゃそりゃ。
何故、そんな効率悪い事をすんだろう？？？
だってせっかく覚えてきた仕事をまた違う人に？？？
本当に意味がわかりません。

話しやすい係長には先輩を私の係にしてくださいとは言ってみたが。
同じ係にくる同僚男性は本当に頼りなくイライラする人だから私は本当に憂鬱なんです。
上が勝手に決めたんだから、勝手に教えて勝手にやらしてよって感じです。
評価が下がろうが、何しようが別にかまいません。

あ～、本当に憂鬱です。