昨日は覚悟はしてたものの12時すぎまで会社にいました。
半年に1度は絶対にこの時期がくるのです。
私は担当をもってないけど、他の人が帰れないのに途中では帰れないんだな。
正直、私じゃなくても・・・って事しか担当してないからね。
しかも今日も遅出にはできなくて、眠くて1時間残業で切り上げ帰ってきました。
もっと帰りやすい環境を作って欲しいもんです。
今日は午後から会議室にこもってました。
ネガティブ君と打ち合わせしてたんだけど、やっぱり彼は自分勝手。
自分が暑いと人の事も気にせずクーラーをガンガンかける。
服装で調整しようとは決してしないんだな。
普通は相手の体調とかも考えるんだけど自分の事しか考えない事が多いんです。
有休とれとれ言われ始め“だってあれもこれもやれ!って言われてどうやってとるんだよ!!”と一人で怒ってました。
でも、いつでも同じ事の繰り返しなんですけど・・・。
だから“有休とれって言われてるからそんな事まで出来ませんって言えばいいじゃん”って言ってみた。
したら彼は“いや、逆にとらないでやる”だって。。
あ~ぁ、全然、変わらないね。この人は。
毎年毎年同じ事を言われ、みんなだってちゃんと業務調整してどうにかやりくりしてるのにこの人にはそんな考え微塵もなし。
後でまとめてとられるほうが周りにとってどんなに迷惑かって事がわかってない。
今週の土曜も代休発生する出勤で課長からも“とれないやつはださなくていい”って言われたから彼には出なくていいですよと言ったら、いや、出る!だって。
代休とってたらまた有休とれないでしょう。
出なくていいよって感じです。
やっぱり明日、ねーさんとも調整している人だけでやるように言おう。
有休とれないから休日出勤も出来なくて皆に迷惑をかけるって事をわかってもらわないとね。
本当にイライラする人です。
何すればいいの?とかどうやるんだっけ?とか何度も聞いてくるから私にとってはいないほうがスムーズに進むかも・・・。