明日から応援にきてくれる先輩達の業務について打ち合わせがあった。
ずっと出張続きで久々にやってきた課長が参加。
係長は何でもいいからやってもらう業務をだしてと言っていた。
でも、課長は応援が終わったときに誰もやる人がいなかったら困るんだから何でもいいと言うわけじゃないと言った。
なんだよぉ。係長と課長の意見が完全にくい違っている。
そして洗い出した業務にそんな業務を元々やってるのがおかしいとか言われて却下されたのが何点かあるんだな。
そんなこんなでその業務に何時間かかるのか業務時間まで出して今日は終わった。
やっぱり課長が入るとスムーズだ。
というより気が短い人なのでタラタラやってるのが嫌いなのだ。
だから、さっさと決めてくれる。
そういうところはラクなのだ。
ねーさんは課長がずっといない事をすごく不満に思っている。
私はどっちでもいいって思ってるんだな。
明日からどうなる事やら？って感じですが、応援にきてくれる先輩達が不満だらけにだけはならないようにせねば。
違う課の応援って嫌だと思うから、これ以上の不満を持たせては申し訳ないのだ。
今日は母とランチに行ってきました。
昨日、友達に割引き券をもらったので早速ね・・・。
昨日は馬○道、今日は徳○庵へ。
どうしても“ゴーヤチャンプル”と“海ぶどう”が食べたくてセットメニューはやめて単品で頼みました。
美味しかったぁ。
でも海ぶどうは酒のつまみにしたほうが美味しいかな。
最近、全ての事にマイナス思考になっている。
マイナス思考だと悪い運気になってしまう事はわかっているので考えを変えたいけど、どうしてもマイナス、マイナスへと導かれる。
だから、決めた！
６月の間はうんとマイナス思考でいこうと思う。
７月からはプラス思考にすればいいのだ。
だから明日１日だけはとことんマイナスでいきたいと思います。
７月から違う課の先輩２人がうちの課の応援に入る事になった。
残業が多いうちの課に応援がくれば残業減らせるという上の安易な考えだ。
急にそんな話しが決まり、応援にくる先輩達には私達に話される前にはすでに応援要請があったそうだ。
急な話しすぎて私達もどうしたらいいものか正直、戸惑ってます。
本当に残業を減らす事だけが目的？？
何か他の狙いがあるのでは？と皆が思っている。
派遣を減らすためだとか・・！？
応援と言っても、すぐに引き継げる業務がなく何をしてもらうのかハッキリもしてない。
来てもらうのにほんと失礼な話しだ。
しかも継続的にずっと忙しいわけじゃなく１日分の２人分の仕事は確保できない。
だからねーさんが工場長に“今の業務を全部おいてきて応援に入ってと言われてるみたいですけど１日分の仕事もありませんよ”と話しはしたらしい。
そしたら“それは当たり前だ。全部おいてこいとは言ってない”と言い放ったらしい。
どうも工場長と課長の話が食い違っているのだ。
しかもその場に１名応援頂く課の課長が同席してて言っておくと言ったらしいのだが、本人には全く伝わってないのだ。
いつもお世話になっている先輩はそれをわかっているし、先輩は出来る人だから様子を見てくれている。
でも、もう１人の先輩は申し訳ないのだが本当の庶務しかやってない人なので庶務の全業務の引継ぎを始めちゃっている・・・。
それをみているだけで心苦しいのだ。
本当にこんな事できてもらうのはすごい申し訳ないと思う。
自分が逆の立場だったらすごく嫌だと思う。
何するのか決まってないところに応援なんて・・・
先輩達に申し訳なさすぎて・・・
でも決まった事みたいで、そうしないと上が納得しないので人の入れ替え等で放置されていた業務をやってもらうように業務の洗い出しをしている。
これで大丈夫なのかと非常に不安。
これからどうなっちゃうんだろう・・・。
そして内部からも約１名の反発がすごくなりそうで、あの事務所にいるのがすごく息苦しい。
人が予約してる会議室も工場長達が当たり前のように使っている。
こないだはさすがに無視して入っていって居座ってやった。
大体、立ち作業で出来ない仕事だから会議室を予約してるのだ。
そういう工場にしたあなた達は立ち作業で対応してくださいよ！
人には立たせておいて本当に図々しい人達です。
来週からは朝から陣取ってやる。
何のための予約表なのか意味がない。
決まりを守らないのはあなた達、上の人ばかりでしょう。
憂鬱だ。ほんと憂鬱だ。
何もかもが憂鬱だ。
今日はこれから友達とディナーに行ってきます。
やっと１週間が終わったぁ。
毎週、毎週、何かしらあるよな・・・
今週も色々と大変でした。
今日、旧係長（と言っても実際には今も直属の係長みたいなもん）から“最近、色々言うようになってくれて嬉しいよ。”と言われた。
ん？そうかなぁ？前から言ってることと変わらないけど・・・。
工場長が変わって、またまたやり方が色々と変わってきている。
それに付き合わされる下のものはほんと大変です。
鈴鹿の係長からも“何かあったの？”と聞かれました。
色々ありすぎて私には説明できまないので、詳細はねーさんから・・・と思いっきりふっちゃいました。
そしてかなりの長文メール送ってましたよ～。
私が大っ嫌いな奴の話も書いてました。
私があそこまで言うのはめずらしいから・・・と書いてあったけど、私ってそんなに言ってないのかなぁ？
自分じゃそんな意識ないけど弱音はいたり、愚痴ったりするとめずらしいとか言われる。
そう言われると先輩には聞いてもらうけど、あんま係内の人には言ってないかな？
感情的に怒りをぶちまける事はあんましたくないけど、我慢ならないときは爆発しちゃうんだな。
冷静に大人の態度をとらないとダメだよね。反省・・・。
あ～、そろそろ休みとりたいな。
来週は絶対に休もう。土曜も出勤だしね。
長かった苦しみからようやく解放されそう。
上司達による立ち作業についてのミーティングが開かれたそうだ。
各課の係長、課長にどう思うか意見を聞いたとのこと。
うちの係長はもちろん“やめたほうがいいと思う”と言ったらしい。
１つの課の課長を除いては全員、やめたほうがいいという事だ。
ただ１つの課だけ“メリハリつければ・・”と言ったらしく、その課の係長達は嫌ですとはいえなかったとのこと。
さすが、YESマンたち。
課長がハイと言ったら逆らえないんだな。
でも、先輩の上司である係長は“先輩は体調が悪いときがあるので・・”という事で女性はやっぱり調子の悪いときもあるということは言ったみたい。
て言うか自分だって座りたいくせに。
そういう時だけ女性の事をかばったような事、言っちゃってさ。
だって男性陣はなんだかんだ会議室にこもったりして１日中立ちっぱなしの人なんていないじゃん！
やっぱり男性はズルイ。
総合事務所に移動したとこの係長はやっぱり受付入ってきてすぐにこのレイアウトでは恥ずかしいとハッキリ言ったそうだ。
取引先さんから異様な雰囲気ですね・・・と言われれるらしい。
ほんと、あれはおかしいよ。
新社長がよく思ってないからもうすぐなくなるかも？とは言ってたので少しだけ期待はしていた。（少しじゃないと変わらないとショックだからね）
上が変わると色々、変わるなぁ。
良い方向に変わりそうで、ほんと良かった。
でも、まだ決まったわけじゃないけどね。
１年以上たってたのかなぁ？あまりにつらくて何年かわからなくなった。
結局、総務はちょびっとだけだったなぁ。
なんであんな重宝されてるんだろう。うらやましいよ。
本当につらい日々です。
