って言うと語弊があるかな・・・「人生ほどほど鈍い方が勝ち」って思う出来事がある。(まだ過去形でない)
職場で不幸のあった同僚に替ってリーダーになったIさん。
年齢ではあたしよりも10歳も若く、でも介護の経験が豊富で何より仕事が出来る。
知識もあるし、とにかくよく気がつく。目の前にも周りにも。
しかも若いのにリーダー性もあって、決断力があるところを買われてリーダーに抜擢されたわけですが。
本人は「あたしはケアマネはやりたくない。現場で動いてる方がいい」って人で、リーダーの仕事はつまりケアマネと現場の橋渡しのような内容で。
悪い事に、この春介護報酬の改定があって、ものすごーーーーーーーっく書類的なモノが大変になったそうで。
頑張り屋で気が付き過ぎる彼女は、1月からリーダーになって一生懸命やってきましたが、その法改正を上から「すぐに対応しなきゃいけない」とごり押しされて、仲の良い同僚たちとも意見が対立してしまうようになり・・力があるのが災いして、人の意見を上手く聴けなくなってしまったようで。いよいよパンクしてしまい・・今週になって出勤出来なくなってしまった。
頑張って家を出るのだけど、途中で吐き気がしてとても運転出来なくなる。
今日はとうとう職場に「欠勤」の電話もしてこなかった。
仲のいい同僚のメールにも返信はないそうだ。
仕事が出来たばっかりに・・・あんまりじゃないですか。
6年ほど前に入職して来た時、彼女はよくあたしに「Sさんはどうしてそんなに気がつくの?尊敬しちゃう//」ってよく言ってくれてそれが嬉し恥ずかしだったのだけど。
でもそれは「気がついてる事に気がついてる」あなたの度量が素晴らしいからだよ。
このままになってしまったらあまりにも悲しい。
どうか、出て来て欲しい。
職場で不幸のあった同僚に替ってリーダーになったIさん。
年齢ではあたしよりも10歳も若く、でも介護の経験が豊富で何より仕事が出来る。
知識もあるし、とにかくよく気がつく。目の前にも周りにも。
しかも若いのにリーダー性もあって、決断力があるところを買われてリーダーに抜擢されたわけですが。
本人は「あたしはケアマネはやりたくない。現場で動いてる方がいい」って人で、リーダーの仕事はつまりケアマネと現場の橋渡しのような内容で。
悪い事に、この春介護報酬の改定があって、ものすごーーーーーーーっく書類的なモノが大変になったそうで。
頑張り屋で気が付き過ぎる彼女は、1月からリーダーになって一生懸命やってきましたが、その法改正を上から「すぐに対応しなきゃいけない」とごり押しされて、仲の良い同僚たちとも意見が対立してしまうようになり・・力があるのが災いして、人の意見を上手く聴けなくなってしまったようで。いよいよパンクしてしまい・・今週になって出勤出来なくなってしまった。
頑張って家を出るのだけど、途中で吐き気がしてとても運転出来なくなる。
今日はとうとう職場に「欠勤」の電話もしてこなかった。
仲のいい同僚のメールにも返信はないそうだ。
仕事が出来たばっかりに・・・あんまりじゃないですか。
6年ほど前に入職して来た時、彼女はよくあたしに「Sさんはどうしてそんなに気がつくの?尊敬しちゃう//」ってよく言ってくれてそれが嬉し恥ずかしだったのだけど。
でもそれは「気がついてる事に気がついてる」あなたの度量が素晴らしいからだよ。
このままになってしまったらあまりにも悲しい。
どうか、出て来て欲しい。