まだ詳細も何も発表されていない為、自分への影響は分かりませんが、年度が変わる三月から組織変更があるようです。
影響値は分からないものの、影響がないわけはなく、震えて待つ、と言う事でしょうか。
私はごくごく一般的な会社員です。
真面目に働く事が取り柄の、特殊能力なんてものはない普通の人です。
プロ野球選手とは違い、毎年一定の戦力外通告をされるなんてことはないです。
とは言え、戦力外通告がないわけではない。
会社は営利企業であって、人件費はコストです。
コスト以上の利益を出さなければ雇う意味はないでしょう。
そうやって自分を振り返ると、本当に自分はこのままで良いのかと考えなくもないです。
震えて待つ、は比喩ですが、リスクヘッジは考えないといけないと思う。
馘首はなかろうとタカを括っていて、この歳で路頭に迷うのは甘いにも程がある気がします。
小杉氏ではありませんが、次を見据えていく必要がある。
普通のサラリーマンも会社が変わらず雇い続けて当然というのは、少し危機感が足らない。
年の瀬に、今一度きちんと自分の事も考えたいと思います。
そもそもこのブログを綴りはじめたのも、齢40にして道定まらず、な自分に喝を入れるためでもありました。
ベイスターズの事ばかりになってしまいましたが(笑)
シーズンオフの今こそ、そして来るべき会社組織の変更を前に、考えて置かなくてはなりません。
しかし、冬休みはスキー旅行なんですよね。。。遊んでばかり。。。
楽しむというのも重要だと言い訳しておきます(^_^;)
影響値は分からないものの、影響がないわけはなく、震えて待つ、と言う事でしょうか。
私はごくごく一般的な会社員です。
真面目に働く事が取り柄の、特殊能力なんてものはない普通の人です。
プロ野球選手とは違い、毎年一定の戦力外通告をされるなんてことはないです。
とは言え、戦力外通告がないわけではない。
会社は営利企業であって、人件費はコストです。
コスト以上の利益を出さなければ雇う意味はないでしょう。
そうやって自分を振り返ると、本当に自分はこのままで良いのかと考えなくもないです。
震えて待つ、は比喩ですが、リスクヘッジは考えないといけないと思う。
馘首はなかろうとタカを括っていて、この歳で路頭に迷うのは甘いにも程がある気がします。
小杉氏ではありませんが、次を見据えていく必要がある。
普通のサラリーマンも会社が変わらず雇い続けて当然というのは、少し危機感が足らない。
年の瀬に、今一度きちんと自分の事も考えたいと思います。
そもそもこのブログを綴りはじめたのも、齢40にして道定まらず、な自分に喝を入れるためでもありました。
ベイスターズの事ばかりになってしまいましたが(笑)
シーズンオフの今こそ、そして来るべき会社組織の変更を前に、考えて置かなくてはなりません。
しかし、冬休みはスキー旅行なんですよね。。。遊んでばかり。。。
楽しむというのも重要だと言い訳しておきます(^_^;)