お役立ちは誰のため

成果にありがとうを期待

企業の顧問サポートの週が始まった
毎月、第一・三週に多くなります
二・四週は、まとめと次回の準備です

そんなリズムが、平常時の実態です
６０％くらいのウエイトで処理してます
残りの２０％くらいが、自社管理業務
いつも、２０％はフリーにしてます

これも、余利思考の時間使い方です
１００の仕事は、
基本的に８０％以下の資本で処理します

そこには、必ず負荷が発生することになる
負荷を処理することが、創造された問題対応
これが
個々人や組織のスキル・レベルを上げることに

こんな考え方やその具体的な実践の仕方を
各企業の個別事情に落とし込んで展開
顧問サポートでは、そんなことをしてます

いつもの考え方で、いつも通りのやり方
・・・これでは、何も変わりません
それは、時間軸の世界では衰退です

苦労するのは、現状の事実から離れられない
意識の領域では
無意識の働きが、慣れた現実に引き戻す

綱引きの中で、新しい世界を創造すること
それが、改革・成長のキッカケに・・・

成果を実体感いただくためのお役立ち
それで、ありがとうの追求を！