情報に感謝する

時間とともに進んでます

今日は、がんサポートの研修会への参加です
４/５回の開催で、残り１回を残すのみとなりました

ここでも、
緩和ケア病棟を担当される先生のミニセミナーがあります
毎回、専門情報をわかりやすくお話しいただきます
興味を持って・・・、今日も食事と栄養に関するお話でした

昨日と、若干かぶる様なテーマでしたが、内容は新鮮に聞けました
ガン細胞は、「糖」で生きる・・・
糖をコントロールすることを役に立たせることが考えたい・・・とか

研修会メンバーで「食事と栄養」をテーマに情報交換するような企画
そこでも、いろいろながん種によって、大きく事実が変わる
そんなことを、メンバーの口から、生発言を聞かせていただく

それぞれの、現有世界がそこに存在することを受け止め
未来のつくられる事実に、チャレンジすることの大切さ

すべて一緒にはならないが、ビジネスにも通じること
逆に、ビジネスの取り組みが、がんサポートに通じそうなこと
結構ありそうな気がします

次回（最終回）まで、出席できそうです

緩和医療学講演

市民公開講座に参加

本日、行ってきました
スタートは、いつも通り多少の眠気も一緒に参加
講演は、２部構成でしたが、終了時はパッチリ目

緩和ケアを担当する、
医師のお話ですインパクタクトがありました
今までにも、多少先生方のお話は聞かせていただきました
かけ離れたクオリティを感じ、こんなに差があるのかと、衝撃を感じました
ここでは、今までいただいた情報で少しは分かったつもりに

もう一つ、時間の経過とともに取り組みが進んでいること
患者の皆さんの事例が多く紹介され、家族の皆さんも含めての
多くの人に公開されることに何の躊躇もなく、知ってくださいと伝わる
その事実を体感した時間をいただきました

現在、他で参加する「がんセミナー」の目線の低さを見せつけられました
今回の講演会も主旨にしたがい、参加者にとっては門戸の広い状況でした
それから考えると、「がんセミナー」は、
ＮＰＯ法人の企画ですが納得感が稀薄で、迷走してしまう

お役立ちの「道」「手段」を、今少し模索します

愚痴ききサポーター

迷い、悩みはつきない

今日は、サポート企業のキーパーソンのメンテ
本人からのメールが、朝早く届いた
パニック状態のような感じがヒシヒシと伝わりました

これもビジネスなのだと、その企業に急遽訪問を決めて
早速スケジュール調整を・・・
キーマンと３時間ほどの面談をいたしました

そのキーマンとは企業の継承候補者であり
現在、学習中であり、就業環境も手をいれて
実戦経験でスキルアップを、しはじめたところでした

期待と使命に重圧を感じて、つぶされそうに・・・

面談を通じて、気持ちを整えて先をみて期待成果を共有
何とか対応できましたが、この後、どんな展開になるか

キーマンが思い切った取り組みで
自身の一つでも実体感して、継承者として踏み出すこと
その一助になれば、満足です

がんサポート目白押し

セミナーなど花盛り

今週末から、７週間にわたり、イベント花盛り
専門医のセミナーに始まり、サポーター研修会など
イベント続き・・・
いろいろな狙いがあっての、セミナーが企画・開催
勉強盛りです

いつもは、
企業サポートなど、お話をするウエイトがありますが
聴講、受講の立場で、聴くことに集約する時間を持つことの価値
日常の流れの中、活動スタイルに変化を持つことは大切と思う

結果、自身にも帰るものを受け止めることは
まさに、機会をいただいたことに、感謝の一言です

がんに関連する世界で、
がん経験者である自身のできること探してます

いつ、どこでも、何からでも・・・学ぶ

オリンピックに学ぶ

近々では、オリンピック情報に接して、
素直にその事実を受け止めることから、考えさせられること
多くの刺激をいただき、あっという間の２週間が過ぎます

まずは、その２週間の時間を共有できたことを素直に喜びたい
多くの日本選手団が構成され、それぞれの挑戦種目に集中
持てる力を十二分に発揮すること、
そこには、発揮させようとする力もあるのです
更に、学び・引き出す力があるはずです

その総合力を考えるとき、ビジネスでも通じることがある
組織力であったり、個々人の固有のスキルであったり・・・
それらを、プロデュースする、コーディネートする環境・条件
ビジネスシーンには、
早期引退であったり、レジェンドへの視線をこえての「継承」要求
個々人のスキルと組織の総合力を求め続けること

その、企業体質文化を将来へつなぐ・・・
そんな組織強化にサポートのために、参加していきたい

でも、
時には、ふと傍観者もいいかな！とも思うことがある
最近、自身の年を確認することが増えたように・・・

新たな飛び込み事実

眠れない・・・目がさえた

いつも通りの一日に、
夕方頃に飛び込んできたtelが二本

先日、出版社の募集に原稿を寄稿した
すっかり忘れていたところへ、問い合わせが
原稿を読んでいただき・・・あれこれと

客先からの仕事帰り、車の運転中携帯で受けた
ながばなしの結果、追加原稿送付・・・
いつもなら、そこまでしないが女性の話しぶりにのった

当面、下書き原稿を書きためておきます
特に、余利の事案事例を整理のために書いてます

ミラサポ専門家登録に応援いただいた支援企業様から
企業サポートの「新規余裕はあるか」とおたずねが
ミラサポ案件として、依頼をしたいとの意向

喜んで、お請けしますと応えた
早速手配をはじめるので・・・と、話しをいただいた
対象企業様は、営業課題をかかえてのサポート依頼

期待、ご依頼の問い合わせにまずは感謝です
眠れないご縁を頂戴して、感謝・感謝です

マネジャーレススタート

期待が届くことが願い

本年初から依頼をいただいた企業サポート
本日、取り組みの節目をさせていただきました。
足掛け８カ月、実働６ヶ月の取り組みでした。

ご縁をいただき「マネジャーレス体制」にチャレンジしました。
本日も、ＡＭＳ＝オールマネジメントの推進会議参加しました。

感触は決して満足いくものではありませんが、
必要な条件は整っていると確信しました。

リードするものがいて、それを支えるものがいて、更に協力者が
とても、いい感じです。想い以上の光景がそこにありました。

現状を引きずる人たちの多い中、改修のためのスタンスを
そんなところへ、一人でも多く踏み込んでもらえば
十分な「風土」が創れます。そこから・・・期待成果へ

サポート活動は、一区切りして終了しますが
協力スタッフの活躍に期待がかかります。
この先、想いの結果が届くこと願います。

ミラサポ・３回目のサポート

継続サポート依頼

本日は、ミラサポの最終サポート（３回目）に出かけました
色々な情報交換をいたしました。
特に、社員＝スタッフへの配慮機能に興味を持っていただきました

スタッフとの目線のありようや気の使い方など
実践事例を紹介して、理解を深めていただきました

取り組みのフレームワークから、実践ノウハウもご紹介しました
その結果、ミラサポを超えてのサポート依頼・・・
＝個別顧問サポートの依頼を頂くことになりました

社員スタッフとの関係も大きな課題もなく伸びしろを感じます
想いのところと、実践内容にズレを感じさせるとこが見える
ズレを改修して、戦略的に取り組めば期待成果は
意外に効率的に手に入るように感じましたので
今回は、短期決戦でチャレンジしようと思います

こんな、出逢い・ご縁に感謝して、精一杯努めます