キヤノン偽装請負事件〝劇的和解〟の報告集会に潜入！

　２０１３年２月２４日、ａｕのニュースサイト EZニュースフラッシュ増刊号
 
「潜入！　ウワサの現場」で記事
 
「キヤノン偽装請負事件〝劇的和解〟の報告集会に潜入！」
 
を企画、取材、執筆しました。
 

　昨年の年も押し迫った12月21日、キヤノンの非正規労働者が会社を相手取った労働争議が急遽、和解した。通常、非正規の労働事件は、契約期限が切れた時点で、労働者としての地位を失うケースが多い。そのため、正社員同様に何年も働いていたのに、ある日突然、雇い止めに遭ったことを不服として裁判を起こしても、大抵は負ける。そんな中、キヤノンの事件では、なんと原告5人のうち2人は正社員として雇用し、残り3人についても相応の解決金を支払う、という勝訴判決に近い和解内容だった。

　これは日本の労働史に残る事例といっていいかもしれない。その「キヤノン偽装請負争議　勝利報告集会」が2月3日、東京都千代田区内で開催された。主催はキヤノン非正規労働者組合を支える会。

　原告たちは何を語るのか。それを知るため現地へ向かった。

　会場は立食形式で約300人が参加していた。参加者は労働事件の裁判を起こしている組合員や、弁護士など、大半が関係者だった。テーブルには、ローストビーフや海の幸、山の幸、ビールなどが盛りだくさんだった。しかも参加費はゼロ円だった。カンパなどで細々と運営している団体が多い中で、破格の大盤振る舞いといっていい。この一事をみても、キヤノン事件の和解内容がいかに画期的で、めでたいことだったかを窺い知ることができよう。

　そもそもこの事件の発端は、06年7月にさかのぼる。キヤノン宇都宮光学機器事業所で働いていた原告たちは、職場の休憩所にあった新聞に「偽装請負　製造業で横行　キヤノンや日立でも」という見出しの記事を読み、「自分たちの職場もこの記事とまったく同じ偽装請負だ」と気づいた。それが始まりだった。

　その後、原告の1人、大野秀之氏が東京ユニオンという労組に相談し、職場の上司に、正社員にさせてほしい、と直談判したが、かなわなかった。そこで大野氏は、労働組合をつくり、団体交渉をすれば、会社のトップとも対等に渡り合えると考えて、同僚に声をかけ、7人で東京ユニオンに加盟した。

　そして06年10月17日、栃木県労働局に、「偽装請負で長期間働かされている。正社員にするようにキヤノンに是正指導をしてください」と告発した。同日、キヤノン本社に行き、偽装請負の謝罪と正社員化を求める内容の手紙も渡した。この様子は、新聞やNHKの首都圏ニュースでも流れ、組合の存在を世に知らしめることとなった。翌年2月には、衆院の予算委員会公聴会で大野氏が、偽装請負の実態を訴えた。

　同年9月12日には、栃木労働局が、キヤノンの就労は違法である、と認定し、是正指導するに至った。

　この是正指導に対応する形で、キヤノンは組合員たちの所属する部署で働く請負契約者全83人に対し、最長2年11か月の期間社員として直接雇用を申し入れる、と発表した。しかし直接といっても期限付きである。そのことについて会社側は、年1回、正社員登用試験があるので挑戦してほしい、と言っていた。こうして直接雇用されたのも束の間、リーマンショック後の09年1月、キヤノンは希望退職者を募り、期間社員の大半を辞めさせた。残った組合員たちも、7か月後、契約打ち切りとなった。

　最後まで残っていた組合員5人は同年6月、地位確認や損害賠償、謝罪を求め東京地裁に提訴。同年12月には、東京都労働委員会にも正社員の地位などを求める申し立てをした。なお、組合活動は、雇い止め前までは大野氏中心で、それ以降は、ほかの組合員たちの仕事や生活が厳しいため、組合員の阿久津真一氏が活動した。

　こうして審議を重ね、冒頭の勝利判決に近い和解が成立した。当時、キヤノン側は広報を通し、「これ以上長く係争が続くと双方に無益と考えて和解した」とのコメントを出した。

　こうして終結をみたキヤノン事件の原告たちは、集会の終わりの時間に近づき、宴もたけなわの席で、こう語った。

　原告T氏は、「自分は最初、告発した時、仲のいい正社員から、話かけられることもなくなり、つらい思いをした時期もありました。その時、自分が告発したのが、正しかったのかどうか、わからなくて大分悩みました。ただ、そのなかで、組合の仲間たちが励ましてくれて、ここまでくることができました。今は、胸を張って自分たちのしてきたことが正しかったと思います」と語った。

　原告N氏は、「この5人でなかったら、たぶん、途中で組合がなくなっていましたし、この5人で最後まで誰ひとり欠けることなく、続けられたことが自分の宝物です。たぶん、この5人との付き合いは一生、仲良く続くと思います」と述べた。

　原告M氏は「やっと戦いに終止符を打つことができました。これから組合員の中でも5人、別々の人生を歩んでいくと思うのですが、この戦いを胸に刻み、別々の人生を、たまには飲んだりするかもしれませんが、歩んでいきたいと思います」と言った。

　原告の大野氏は「キヤノンで告発して以来、色々な事がありましたが、何とか乗り越えられたのは、ここにいる多くの皆さまたちと、ここにいる5人とずっとがんばってこれたこと。今日という、この横断幕をみて、こういう日がくると、あの時から想像もできませんでした。そういうことが走馬灯のように浮かんできて、何を話していいかわからない状態なんですけど、本当にいえるのは、皆さまに対して感謝の気持ちだけです。本当にありがとうございました」と話した。

　そして阿久津氏はこう語った。「解雇後は、組合を引っ張っていく役割を、私が担うことになりしたが、本当に、このような日がくるとは夢にも思いませんでした。提訴した時は、傍聴が大事だということで、知らない組合、聞いたこともないところに、色々頭を下げて傍聴席が埋まるのか、直前までドキドキして法廷で振り返ってみれば、たくさんの人にきていただいていた。見ず知らずの、赤の他人の自分たちに、こんなに多くの人に支援して頂いた。その時、人生のなかで、これほど人に感謝したことはありませんでした。なんとか今、その恩返しができる解決ができたと思います。本当に皆さん、ありがとうございました」と涙ぐみながら語った。

　原告たちが話す間、会場は拍手喝さいだった。

　キヤノン事件が、社会で横行する非正規社員の“被差別待遇”に一石を投じることを期待したい。（佐々木奎一）

 

　写真は組合員たち。