追い求めるのであればあるほど築いていくものである？！

営業は成果を出したいと思っています。

その成果を求めるあまり、

結果の数字しか見なくなります。

結果を出してきた上司ほどその傾向にあるように思えます。

なぜ、目標が未達なんだ？

どうして、できないんだ？

なぜ？どうして？を連発します。

結果は付いてくるもの。

追いかけるものではありません。

追いかけるとしたら、それを結果をつくりだすプロセスです。

この（営業）プロセスがあって、結果、成果です。

それなのに、結果だけを言及したところで、

がんばります！しか部下から引き出せないでしょう。

プロセスを一つ一つ築き積み上げていく、

これが成果を生む秘訣です。

秘訣というよりは、セオリーです。

この「築く」という考えは、

幸せになりたい！　も同じです。

幸せを追求する、とよくありますが、

追い求めるのであれば、

築いていく、創造することが必要であり、

そうした行動の実践が幸せの追求になるのではないかと。

だとすれば、

方向（性）とプロセス、そして具体的な行動が大事ですね。