悲壮感いっぱいに、暗～い顔つきで指揮しても
組織は思った通りに動きません。
しかし、現実は厳しい…となれば、顔も冴えなくなります。
それでも、リーダーは・・・
” リーダーは、いつでも
どんなに落ち込んでいようが、
上機嫌で旗印を
掲げていなければならない。
これを降ろしてしまったら
誰もついてこなくなる ”
━ 三浦雄一郎
自分は、この組織は、
どこを目指し、
何を成し遂げようとしているのか？
それはなぜか？
迷った時にこの御旗を、何度も何度も見直す。
その明るさ・元気はどこから来るのか。
リーダーの態度・姿勢、振舞いで組織は変わります。
