へぇ～

子供たちが小学生だったころ
校長先生をしていた方が

来賓として招待されていたので
久しぶりに楽しい会話を
することができました

退職した後も
生き生きとして

働く場所があるって
素敵ですよね～

また、原稿依頼をするかも
などとジョークを
言っていましたが

以前に寄稿したものも含めて
文集を作るような構想があるとか

なんせ、あの時は
会長代わりゆえ

その前後の方々のお名前を
拝見いたしますと

地域でも有名な方ばかりで
とんでもない！

バランスが会わないから
止めて欲しいと思うのですが・・・

この企画に絡んでいるのが
職場にも出入りする
商売上手のあの人なので

余計にそう感じるのかも
知れない・・・

安受けしたバツとでも
言いましょうか

全く思いもよらないお話しに
驚きでした

まあ、先生にとっては
勤務期間中の
楽しい思い出のようですが

素直に喜べないものが
心のどこかにあります

沢山のゲームが準備されていて
退屈することなく
時間が過ぎて行きました

来週もまた
この場所で催物があります

公私共に忙しい
この身でございます・・・

さて、「この世は”実力”の世界だと
思いますか？」

先日、この論争で
多数決で負けてしまったのですが

うちの職場ではどちらかと言うと
”実力”がなくても”経験”を積めば
誰でも出来るような業務が多い

なので”特別”なケースに弱い職員も
中にはいるのである

勿論、”実力”と”経験”を
兼ね備えた人物もいますが

その能力を充分に発揮できるような
システムにはなっていないのが
現状のように思う

バブルのように
昇り基調の時には

困難な問題も少なく
机上で優雅に事務も
できたのですが

この不景気でチョッと
難しい案件が生じると

人に”負んぶに抱っこ”で
しかも相談相手が
違うんじゃない！と

思うところへ
駆け込んでいる？

能力とか実力とかは
一流企業のことで

我々の職場では
関係の無い事のように
考えられていますが

対面的にも良くない
傾向だと思う・・・

楽な仕事なら
低い給料の私たちで
充分できるのだから

高い研修に出させてもらって
その道のプロであるならば

努力だけではなく
実力のあるところを
見せていただきたいものです

外部の皆さんは
見ていないようで

じっと観察をしていますよ！

相変わらず
鋭く突いてしまった
懲りない私・・・