予備理事会（来期への要望・報告いろいろだい！）のスレッドです。
ホストは、次期会長 L藤本博基です。
書き込みよろしくです！
ホストは、次期会長 L藤本博基です。
書き込みよろしくです！
最新の画像［もっと見る］
-
新潟県とのご縁
10年前
-
2015年もよろしくお願いいたします
10年前
-
サムシングファン会社説明会のご案内
10年前
-
米袋を中心とした包材メーカー様
10年前
-
箕面市倉田市長とお話してまいりました
11年前
-
新卒採用メディアの取材
11年前
-
新卒採用メディアの取材
11年前
-
新年あけましておめでとうございます2014
11年前
-
年の瀬
11年前
-
年の瀬
11年前
まず来期の私のスローガンは 『日々チャレンジ、笑顔で奉仕』です。
(日々一人一人が、奉仕活動意識の徹底へ、新しいアクティビティへのチャレンジ、無意識での笑顔の奉仕)といった想いをこめております。
具体的な内容についてですが、まず皆さんがどの委員会に所属していただくかということに関しては、Ｌ久松、Ｌ松浦にて検討していただいております。
会員委員会につきまして、各委員会が決まり次第、検討します。
直近の予定です。
７月１３日通常例会
２７日ＩＴ例会 ( 献血活動 )
献血活動・Ｌ藤本にてのぼり、看板の見積もりを立ててもらう
８月１０日通常例会
２４日ＩＴ例会 ( )
チャーターナイト・場所；太閤園
日程；未定
対外折衝；Ｌ安藤、Ｌ藤本にて検討。
アトラクション；Ｌ久松にて検討。
９月１４日通常例会
２８日ＩＴ例会 ( 東淀川区民祭り )
東淀川区民祭り・大阪淡路ＬＣに相談にて参加。
その他来年度予定しておりますアクティビティです。
フリーマーケットへの参加 ( 資金調達・リサイクル )
清掃活動
チャリティーアクト (ゴルフ・ボーリングなど)
《毎月何らかのアクトティビティが行われるのが目標》
またPRに関してですが、来期はホームページ完成を目標としたいと思っております。
見ていただいた通りまだまだ荒削りです！
皆さん一人一人がリーダーとして、全体盛り上げていきたいので、様々な御意見お待ちしてます。
新役員力を合わせてがんばっていきましょう。
７・８月のアクティビティは献血だと思うのですが、
早めに動いていきましょう。
８月のＣＮは第一例会の振替になるんじゃないでしょうか。。。
で・・現役員から来期への引継ぎ、マニュアルの策定に関してのガイドラインを作っていただきたいと思います。
フリーマーケット楽しそうですね！
皆で楽しく出来そうで資金調達にもなりそうっすね～。大賛成です。
来期への引継ぎガイドライン、早急に作成の必要アリですね。
６月の例会はセレモニー的なものであって、協議にあまり時間かけれないと思うので（ですよね？）、来期７・８月の予定はしっかり立ててもらって５月の例会で日時確定するといいんじゃないでしょうか。
特に献血なんて、人数必要になるしね。
役員の皆さんは大変だと思いますが、最初が肝心やしね！力をあわせて頑張ってください。もちろん、今期役員もサポートしてくれるので、不明・不安な点は遠慮なく聞いてくださーい
次期会長のスローガンは分かりやすく、ニューセンチュリーにぴったりだと思いますし、９月まで毎月なんらかのアクティビティが予定されてて、ほいでもってアクティビティの候補も幾つか挙がっているみたいですし。
引継ぎでとまどってしまうと、せっかくの計画がスムーズに進まないと思いますので、皆さんが指摘されているようにガイドラインは必須かと思います。
がんばりましょう！！
以下の方々はそれなりに次の方に役立つようなものを作りましょう。
■ 会長
■ 各副会長（委員長）
■ 幹事
■ 会計
基本的には必携を見てくださいという話ではありますが、
伝えておきたいことを簡単にまとめましょう。
５月中がメドでしょう。。。
まあ、徐々に補作していけばよいと思うので、一回作ってみましょう。
補作の件や、みなさんにも閲覧・共有してもらうこと考えるとワードとかエクセルとかパワーポイントで作成するのがよいかと思いますがいかがでしょうか。
あと、チャーターナイトの件ですが、委員長は例会委員長のL久松に引き受けていただくのが自然かと思いますが、組閣に関してのみなさんのご意見はどんな感じでしょうか？
七月と八月の活動を新委員会体制で対応するのは無理がありますので、新役員でサクサクスケジュールと内容固めて進めていきましょう。
CNは八月例会の振替であることを鑑みると、また今期のCNのやり方を踏襲するとＬ久松が実行委員長として進めるのが妥当でしょう。今期ほどの内容を必要としないので、そんなに難しく考えることもないでしょう。