最近教員不足が新聞やテレビで報道されている。教員採用試験の倍率も低くなっているそうだ。実際は正規の教員が足りないのではなく、常勤や非常勤の教員の数が足りないそうだ。
非常勤の先生に関してはある程度仕方がないだろう。働く側に立てば、短期間のアルバイトの感覚になる。次の仕事があるかどうかもわからない状態では長期で働ける他の仕事に就いてしまっている場合も多いと思う。
正規の教員に関しては、たとえ倍率が低くなっても少しずつ教員の採用人数を増やせばいいのではないか?同時に教員の仕事を大幅に減らすべきだ。そして急に代替の教員が必要になっても、まずは学校内の教員で補うことができる余裕のある環境を整えたらよいと思う。