社会人事業部の和泉です。
昨日まで新入社員研修の運営＆講師として名古屋や都内を飛び回っていました。
新入社員研修を担当して毎年思うことですが、4月初旬は新入社員同士まだ固い＆不安げな表情だった方たちが研修を通して打ち解けあい、切磋琢磨し成長され配属されていく様子は感慨深いものがあります。
少々寂しいなと思うことは、同じ企業さまの研修を担当していても、その後に受講生（新入社員）にお会いすることはほとんどなく、なんとなく人づてに頑張っていることを聞くくらいだったのですが、、、なんと今年は昨年の新入社員研修受講性数人が先輩講話で登場しました。
トップクラスの成績だった人、中々プログラムが作成できず苦戦していた人、IT学習経験者、文系の人など多種多様なメンバーでした。
自分が新入社員研修受講中、何に困りどう対処したのか。不安や配属先での仕事に対する向き合い方など、赤裸々に語っていました。先輩たちの目を見張る成長した姿、とっても輝いていました。
先輩方の話で共通していたこと．．．
『分からないことは迷う前に先輩・上司に聞いてください』
『「できる」ではなく「できないに向き合う」が大事』
『先輩・上司やお客様とコミュニケーションをとろう』
先輩方がこの一年実際に言われてきたことであり、これから配属される新入社員に伝えたいことなのでしょう。
こんなに成長して業務を担当し、後輩に話すことができる方たちの最初の一歩をお手伝いしたんだな、と改めて遣り甲斐を感じた今年の新入社員研修でした。
