身体障害者施設 大地の森 続、続

いっぺんで書ききれずに、でも書かずにいられない。

10月21日ショートを終えて帰る日の前日だったか、目が点になるような光景を見た。
一人の入所者(普段は寝たきり)が食事前だったので起こされ、
車いすに乗っていたのは良いけど、お尻が痛くなるようです。

近くにいた男性職員に、お尻が痛いので上にずらしてと頼むと、「あんたはいっつもそんなことばっかり言うね」
と怒ったように言い、丸で荷物を扱うように乱暴に座らせていました。
本人さんはビックリしてその職員を見上げていましたが。

横で姉が、見慣れる方が怖いけどいつもの事よ、相手見て動くんよ。だって！
はっきり物が言える人にはしないとか。なんでこんな施設になり下がったのか.......怖い。

確かに以前いたベテラン職員がほとんどいないし、主任は、自分たちが手伝えば新人が育たないとか言って現場に出ないし、
まじめな新人は辞めて行くし、残りは質の悪いのばかりが残る。それでも頑張ってる新人が居るのです。

その事を名指しで施設長に伝えました。そんな人は介護職の資格はない。

ところが、施設側はすぐ本人を呼び出し、叱ったようですが、なんとリンパマッサージで姉を怪我させた
女性職員Kの分まで罪をきせてしまうつもりだと言う事がわかりました。
その男性職員は、普段の態度は自分で十分解っているので、開き直ったのでしょうね。否定しなかったとか。

女性職員Kは、施設にとってなんで大切かと言うと、今度老人施設を立ち上げるのに、施設側が費用を出して
勉強会を受けさせた、大事なスタッフの一人なんです。

その事を知った姉と私は言葉も出ず。姉一言「疲れた...........。」です。

日曜日になれば、意思の疎通も出来ない息子を90歳位の父親だろうけど、
施設内を車椅子で精一杯散歩させてる姿を見ると、あなた達この人たちを見て、心が痛まないのか？
人間の心があるのか？と問いたい。

私も家に帰って体調が戻る迄随分かかりました。行政側がどこまで踏み込んでくれるか、
こんな連中が老人施設を立ち上げる資格は無い。

身体障害者施設 大地の森 続き

もう一つ許せないことがあります。

施設側の知り合いとかで、なんでもボランティアでリンパマッサージの先生を招き、
勤続5年以下の職員全員強制的に週1回勉強会に参加させ、その先生が「ハイ！合格」と言えば
人に施術をして良いとか、不合格と言われれば職員さんから5千円没収。

聞いただけでも、うさんくさい！！

これに反発して、参加しない職員さんが一人おられたみたいだが。

そのリンパマッサージの先生が施設の入所者に試して感想を聞いて来るようにと命令。
その命令を受けたのが、私の足を痛めた女性職員K。

実験台にされたのが、私にとっては大事な人（3歳年上の姉）でした。
私より発病が早く、車いすに乗るよりベッド上で過ごす時間の方が長いと言うような状況です。

そして足首を曲げられブツっと音がしたそうだ。

私も以前、リハ中に足首を曲げるのにデイのOTさんが力を入れ過ぎたんでしょうね。
今でもあの時の音は忘れる事が出来ません。非常に痛かったです。
鈍い音でブッ！　もちろんすぐ病院にも連れて行ってもらい、経営者も来て謝ってくれました。
治るのに3週間位かかりました。

その姉が怪我させられた日が、私がショートに行った日の2日前だった。
その事情をのみこむ迄ちょっと時間がかかりましたけど。

その時女性職員Kは、「ごめん、そんなに力入れたつもりはないけどね」と言い
病院に連れて行くでもなしリンパマッサージの先生に報告するでもなし、施設側に報告するでもなし。

その事を知ってるのが、湿布を貼りに来た看護師、現場に出ない主任、後一部の職員。
姉の部屋に湿布を貼りに来た看護師に、私が「ど素人がそんなことすべきじゃないやろ」
と言ったら一瞬顔色が変わり変な顔してました。
その事をすぐ主任に報告に行ったみたいで、訴えそうな雰囲気とでも言ったのでしょうね。

それから主任が私に対してごますりが始まりました。
何を姉と会話してるのか気になるようでちょこちょこ部屋に来ては様子うかがい。
私は適当に返事してましたけど。

私が思う以上に相手方は今度の件は、非常にまずい事をしたと思ったはずです。　隠ぺいです！！
私がショートを利用しなければ隠し通せた事でしょうから。

私ももう疲れ切っていましたが、コールが鳴らずに苦しい思いをしたのを知ってるその日の夜勤の職員Tさんが、
私に対して申し訳なく思ったみたいで、部長（またまた人間性が悪い人）に報告したので話して下さいとの事。

私が家に帰る2～3日前の話。
その部長の返事が、私が帰る日まで何かあったら行けないので帰る日に話を聞きますだそうな。
またこれ以上何か起こるんかい？

またまたぶち切れ！！

これではらちがあかんと思い、帰る日の昼前に、施設長（女）に支払いが済んでから話があると伝え、
帰る用意をして貰っていたら、職員さんが部長が話したいのでと呼びに来た。
私、「そんな人と話す気はない、施設長と話すからいい！！」と吐き捨てました。

それから談話室に施設長と部長が来てましたけど、部長に「あんたとは話す気ない！！」と言うとじゃあ退席しましょうか？
との返事。私が怒ってるのがわからない様子。Tさんから報告受けたのはいつの話？
すぐ聞きに来るべきやろ、話を聞いてやると言う態度か？と食ってかかりました。一応謝ってましたけど。

施設長に私と姉の事どこまで知ってるか？と尋ねると、コールの事ですか？すぐに対処しましたと言うので

「あんた、コールの調子の悪いのは以前かららしいやないの、ショートの私が苦しい目にあって初めて修理かい？
それでよう施設長しとるね」
私も引き下がれない。私を怪我さてた事、謝ってない事、も知らなかった様子。

最後に姉の事はと聞くと、さぁなんでしょうか？と来た。
今までの事全部話したら全然知らなかった様子。びっくりしてましたけど。
「姉を怪我させた人、この件にかかわった人、全員謝罪しないと被害届出すからね」っと食ってかかりました。

部長ってのが途中でリンパマッサージの説明をするもんだから、私にそんな説明をされても関係ない！！
と吐き捨てました。

それからすぐ、姉の部屋へ行き、施設長と部長ってのが謝ってましたけど。
私は、3時頃家に帰ったのですがその日のうちに病院に連れて行ったみたいです。

身体障害者施設 大地の森

今回のショートステイで起こった出来事を記録として書こうと思います。
ここは入所者50名程度の施設です。それに障害児のデイサービス、障害者のデイサービスと、あと老人介護施設を建設中です。

ショートの期間は10月6日～21日迄の2週間です。

10月11日（金曜日）にトイレで（女性職員K一人）で車椅子から便器に移る時、抱えられ右足をひねって痛め、
謝罪なし、その後足の方はどうですか？もなし。
後でその職員Kは「私の方が背が低かったみたいア八ッハー！...」って笑ってました。
後で看護師さんに湿布は貼って貰いましたけど........。それから以後は二人で抱えて介助。

16日（水曜日）早朝4時ごろトイレ（ベット上）に行きたくてコールを鳴らすけど、夜勤の職員来ず。（１階一人、２階一人、中間一人の3人夜勤でショートを入れれば60人弱）
もうこれ以上辛抱出来ないほど我慢してたら、前の部屋の入所者が私の声に気づきコールを鳴らしてくれ、
やっとの思いでことなきをえた。コールの調子の悪いのは随分前かららしい。
なのでコールの音で気づいたのか偶然かは判らない。

こんな事があり私としては、その朝、主任が謝ってくると思っていたが、昼ごろ入所者が集まる広場に姿を見せ、
みんなの前でふざけるような態度をとっていたので、私もいよいよぶち切れ！！

後で主任を部屋へ呼んで、今朝コールが鳴らなかった事と、足を痛められた事を知っているのかをたずねたら、
どちらも知らないとの返事。

嘘だろう！！　またまたぶち切れ！！

「私たちにとって、コールは命綱、ここの施設に命を預けに来てるんよ！！　事務が忙しい、老人介護施設の建設で忙しいなんて事は
私達には何にも関係ないよ！施設を立ち上げた以上、責任と言うものがあるだろう」って食ってかかりました。
そうしたら一応謝ってはくれましたが。

その後に主任の一言
「こうやって自分を呼び出して言うのも良いけど、当事者の職員にあなたから、
報告したか？って言ってもらうのが良いかも知れません」との返事。

ハ～ァ～？　本末転倒もはなはだしい！　主任が職員に丸投げするのもはなはだしい！
現場に出ない主任は必要ないと思いませんか？
私の件も知らないと言う事は、別の入所者におこってる出来ごとも全然把握してない事になる。
これって怖い事です。

その2～3後にコールは業者が来てなおりました。ただゴミが詰まってただけだそうです。つづく.........