毎月毎月、毎週毎週、毎日毎日、業務作業の確認、点検、５Ｓの徹底、マネッジメント管理等、会社が教育を与えない限り９９％の人は出来ません。 自分から自主的に成長する１％の人のことはそれこそ独立すればいいのです。 残された普通人９９％を育てるのが会社でしょう。その部分の経費をケチってるから会社も人も成長しないのよ。 経営者が異業種交流や地域貢献にお金使っているならば、その前にやるべきことは社員教育が会社の成長でそれが地域貢献であることを知るべきです。
